做最好的酒店总经理

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第三章 做好酒店制度文化建设(1)(2/2)

    我们经常会说员工现在责任心越来越差,该他负责的不负责,不该他负责的肯定更不做。但是,作为酒店的总经理,您有没有反思过,是不是酒店没有给员工明确规定他们的岗位职责?有没有让他们知道自己究竟该做什么。比如他是店长,店长的职责是什么。比如他是领班,领班的职责是什么。比如他是服务员,服务员的职责是什么。只有明确了工作内容,才能进一步明确责任,做到权责分明。

    某酒店中餐零点服务员岗位职责

    直接上级:中餐零点领班

    岗位职责:

    1.服从领班的工作安排,向其负责并报告工作。

    2.按餐厅服务工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作。

    3.了解菜单上所有菜品及其简单制作方式。

    4.掌握供餐菜单变化和厨房货源情况,主动介绍和推销各种菜肴及酒水。

    5.保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。

    6.爱护餐厅设备财产和餐具物料,做好清洁保养工作。

    2.制定工作程序和标准

    工作程序和标准是员工做好本职工作的基本保证,没有完整的工作程序就不会有规范的标准,没有规范的标准也就不会有高质量的服务。

    某餐厅传菜工作程序

    1.查对菜单与所做菜肴是否相符,并核对桌号、服务员服务号、防止差错。



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