细节决定女人的幸福

首页
字体:
上 章 目 录 下 页
控制情绪,不要感情用事
    控制情绪,不要感情用事

    女人是感性的,男人是理性的。这话虽然有些绝对,但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场还是在情场中,感性总是多于理性的。有时,就是因为女人的感性,所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而,当女人不合时宜地表现出过分的感性时,也会造成不可避免的损失。这时,是到了需要我们控制自己情绪的时候了。

    艳艳是一家大型企业的高级职员,她的能力是有目共睹的,无论是工作能力还是文字水平,均称得上出色,这一点上司也是充分肯定的。平时,艳艳的热情大方,率真自然,是比较受人欢迎的。但是,成也萧何,败也萧何。她的率直和不加掩饰,在职场中有时可是个大忌。

    前不久,单位提拔了一个无论是资历,还是能力和业绩都不如她的事,艳艳很是生气。平时上司就对这位事特别关照,什么提职、加薪等好机会都想着她,好事几乎都让她占尽了。眼看着处处不如自己的同事一年之内竟然被“破格”提拔了三次,可自己的业绩明明高出她好几筹,上司却好像视而不见,只是一个劲儿地让她好好工作,而好机会总没她什么事儿。这次,艳艳真的恼了,她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”,并义正辞严地与上司“理论”起来,可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由,尽管这样,上司还是被艳艳搞得非常狼狈。

    从这以后,艳艳的情绪一度受到影响,还因此倍受冷落,同事也不敢轻易同她说话了。艳艳很难受,又气又急又窝火,自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆,领导安排的工作也能高标准地完成,可为什么总是费力不讨好呢?看看那位事,也没干出什么出色的成绩,可人家不慌不忙的,总是好事不断。经过分析,虽然原因是多方面的,但最主要的一条就是艳艳犯了职场中的大忌——太情绪化了。

    中国古话说得好:“小不忍则乱大谋。”碰到恼火的事情时,先不要光生气。如果你认为生气必定会损害你的利益,那么你就应该控制自己、暗示自己,即使这种自制很吃力。

    有情绪总是难免的,但是要记住,在情绪面前不能意气用事,我们应该学会思考,学会处事。任何人都有跌倒的时候,有伤心的时候,有低迷的时候,有烦恼的时候,但最重要的是我们要学会爬起来。

    我们应该学会自我安慰,在那些蓝色的日子里,积极地将自己的心态调整到最佳来面对外面的世界,不管世界多么美好还是多么无奈。我们应该明白,有时候自己不能改变环境、不能改变他人,但是可以改变自己的心态。正确的自我安慰,会帮助每个女人在艰难的日子里获得新的能源和力量,走出困境,拥抱新的生活。

    什么是自我安慰呢?通常的定义是依靠自我调节、自我解脱来实现心理平衡。通俗一点的说法就是,自我安慰就是自己采取措施,甩掉自己低迷的心情。一般情况下,大家可以用以下几种方式来自我安慰,调节心情和心态。


本章未完,请翻开下方下一章继续阅读
上 章 目 录 下 页