“第二个是沟通。职业经理人和老板之间的关系，我觉得用沟通是最合适的。我跟陈天桥四年当中没红过一次脸。碰到情况我就跟他沟通，他也会来跟我沟通，沟通变成了我们俩的一个默契。默契有什么好处？沟通有什么好处？做成功了两个人都是功臣，做不成功谁也不会来指责谁。因为很多决定到最后已经说不清楚是陈天桥的还是唐骏的决定，我把它叫做‘夹心饼干决定’，一个饼干里面有唐骏的成分有陈天桥的成分，每个人都参与了进去。”
“如果说是我的决定，最后成功了人们会说这个人很了不起。但是你不要忘了，成功不重要，避免失败是最重要的。避免失败有最简单的一个方式，就是让你所有的决定都变成交叉的。这点也是民企和外企不一样的。外企最重要的就是，这是不是你做的决定。因为外企上面还有领导，我决定做得好我还可以提升，但是在民营企业里面已经没有提升的空间了，已经到头了。唐骏已经到头了，就不需要在陈天桥面前去显示有多大的本事。你不犯错误就是最大的本事，但是你又不能无为，不能让人说怎么花了这么多钱找了这么一个不办事的人来。这很微妙，这是一种生存智慧。”
“第三个关键词是利益。为什么很多职业经理人最终选择自己去创业？因为他看到了利益分布的不均衡。他看企业家这么赚钱，而且也没觉得企业家有多么大的能力，你有这样一个市场，那我挖一些公司里面的人，分一杯羹，创业去。所以说，人的心态一定要平和，为什么会出现利益不均衡？这就和为什么我要被人管一样，是人在社会中必须面对的问题。你不是领导，所以你被人管，你没有话语权，所以利益分配不均衡！想要解决这种情况，只有一种办法，自己创业，自己管理自己，自己给自己分配利益。但是，只要给老板打一天工，即使贵为职业经理人，也要有原则，不是你的利益就不要。”
狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读