唐骏可复制的成功

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第二章 十年微软路(12)(2/2)
    唐骏就跟盖茨开玩笑:“那我也不是一个美国人。”言下之意是他也会说英语。并且,知道他曾开发过卡拉ok积分系统时,盖茨更惊讶了,说“难道你还有音乐方面的天赋?”

    唐骏开始“耍贫”了,“微软是个好公司,把我们这样优秀的人才都招过来了,这说明微软好,您更好。”盖茨一笑:“我告诉你,你这是在夸自己呢,不是夸公司。”

    “在微软,大家都把盖茨当作神。平时很少有人敢跟他开玩笑。我一下子就给盖茨留下了深刻的印象。”这就是唐骏在微软的第一场成功“秀”。

    担任微软中国总裁之后,唐骏曾带比尔?盖茨到信产部访问,一位领导对盖茨说:“微软能拥有唐骏这样的人才是你们的福气,如果你们不要,我们信产部坚决要!”

    “唐,你是不是事先和这些高官说好,让他们在我面前夸奖你?”盖茨非常迷惑。

    “呵呵,比尔,我要是能说通他们,足以证明我的本事够大了。”唐骏笑着回答。

    微软十年,唐骏是唯一得以近距离与比尔?盖茨交流的地区总裁。

    其实,比尔?盖茨对待每位员工都很亲切,主动和员工打招呼。“比尔?盖茨叫我jun——”唐骏一脸幸福地说。比尔?盖茨常常出现在平常的社会生活中,像个普通市民那样。有一次,唐骏带女儿去电影院,看到一个熟悉的身影,原来是比尔?盖茨带着女儿也来看电影。人们还常常在学校里看到他,他女儿在排练节目,他和别的家长们一起,在旁静静等候。可是,他越是平民化,人们越崇拜他。

    微软5万员工里尽管有40%的人已属百万富翁,尽管他们个个堪称英才,被无数人崇拜着,但说起比尔?盖茨,人人心悦诚服。

    在员工心目中,比尔?盖茨的思想永远高人一筹。他对问题的看法,他的思维方法总是和别人不一样,没有人能跟得上他。唐骏笑着说,他在总部做开发部高级经理的时候,每次面见盖茨,总是提前一个月就开始商量、考虑,直到把他可能提出的所有问题都讨论一遍,才敢去。



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