故事并没有结束，这位年轻女孩的能力如此优秀，引起了更多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪水，与最初当一名普通速记员时相比已经高出了4倍。对此，做老板的也无可奈何，因为她不断提升自我价值，使自己变得不可替代了。
每一位在职场中摸爬滚打的人，都应记住这句话：“使自己变得不可替代。”下决心使自己掌握所在领域中的所有知识，在技术上高人一筹。如果做到了这一点，荣誉、利益自然会随之而来。如果对自己的工作没有做好充分的准备，又怎能因自己的失败而责怪他人、责怪社会呢？
在北京，曾有一家研究所。有一天研究所的高层领导者突然向全体员工发布了一个决策：30年工龄以上的人全部内部退休，是否聘用待定。工作30年的人，年龄是在50岁左右的人，没有了年龄优势，也没有了精力储备，如同一只只无助的羔羊，任人宰割。但是有一个人，她是一个十分认真敬业的编辑，别人不懂这一摊业务，所以她向所长提出不接受内退，虽然你可以返聘我，但是我还需要个人尊严。结果所长对她实行了例外对待，没有让她内退。她说：“我之所以能够站住，是因为我不可替代。”
“在生活和工作中要不断完善自己，使自己变得不可替代，让别人离了你就无法正常运转，这样你的地位就会大大提高。”巴尔塔沙·葛拉西安如此说。
“物以稀为贵，人以杰为尊。”不可或缺的人，就是企业的中流砥柱，就是企业的转动轴、千斤顶，就是企业实现奋斗目标道路上的主力军。不可或缺的人，就是企业的发动机，就是企业的心和肺。企业只要一离开他，就会呼吸不畅。
因此，对于每一个人来说，做到优秀其实也十分简单：“只要你意志坚定持续不断地努力，养成让自己保持优秀的习惯，成为你所在那个行业的专家，做一个不可或缺的人就可以了。”
会减压，不做职场“疲惫族”
生活中很大一部分压力，来自于个人的习惯，这其中既包括思想习惯上的，也有行为习惯上的。
现代社会，压力正一步步的逼迫着人们，因压力带来的疾病以及精神疾病已不断地在人身上出现。精神失控、自杀等因压力过大而出现的恐怖场景，正在人们的面前和各类媒体上演。
在近一段时间来，你是否感觉人际交往总是让你无法脱身，与同事、朋友的关系越来越远？你是否总感觉和自己最近发生争执，总觉得孩子不听话，而且父母那里又有很多事情需要你去办理？你是否感觉到最近经济问题总是让你羞于算计？如果在你身上已经出现了这些情况，那么，可以明确地告诉你，其实这些都是由于压力造成的。
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