柳传志商道真经

    联想人不相信眼泪

    柳传志如是说：“联想人不相信眼泪，只相信自己的能力。”

    精彩解读

    联想在20多年的奋斗历程中，经历了太多的危机和苦难——竞争对手冷酷无情的紧逼、企业在风波中的不断转型、大量的裁员……把联想卷入了一次又一次悲壮的灾难之中。但是，联想人在冲击中不相信眼泪，他们凭借着自己的智慧和胆识冲破了重重险阻。联想人在困难面前从不气馁、勇往直前的精神感动了每一个人。今天，让我们把目光再次锁定在联想历史上最严重的两次危机，让我们再一次见证联想人不相信眼泪，只相信自己能力的拼搏精神。

    联想面临的第一次危机端显于20世纪90年代初，那是外国公司与本土企业发起较量的第一次冲击波。当时，国家取消了高科技产品进口许可证制度，国内it企业与跨国公司在没有国家保护的情况下直接交锋。柳传志清楚地意识到，联想目前的处境如逆水行舟，不进则退，在他面前只有两条路，要么失败灭亡，要么被迫合资。

    在这种情况下，柳传志一没有退缩，二没有犹豫，他果敢地寻找到it企业在中国的现实环境中的“做大”之道，那就是要选好人，发挥出领导者的风范，这样才能把企业带出危机。他坚决地让杨元庆担起联想自主pc品牌，郭为担起代理业务的重任。两个年轻人不负众望，他们主动迎接聚焦在pc产业上的竞争力挑战，最终使联想登临中国pc老大的高峰，他们两个人也成为了联想年轻有为的少帅。

    1999年，联想在人民大会堂举行15周年大庆，全体员工精神饱满，满脸笑容。柳传志满脸欢喜地宣布：“联想成为中国电子百强第一名，联想的品牌电脑击败ibm等海外品牌成为中国pc的老大；联想‘国有民营’的道路在这一年获得决定性的成功，员工认股计划得到高层的正式肯定；联想股票在香港交易所一路飘红，跻身恒生指数成份股……我一直的梦想就是要把联想做成一个

    百年老店，一个和现在的ibm可以比肩的企业。我们一定要把联想挺进世界500强。”