如果一味赞美,把社交活动当成歌功颂德的舞台,就会适得其反。赞美一旦变成无休止的吹捧,就失去了正面意义,影响了交际的效果。
即使意见不同,也要巧妙地说
由于各人所处的地位不同,对同一事物的理解也千差万别,因而出现不同的意见是很正常的。当有了不同的意见时,如何表达就成了需要注意的问题。不要强迫他人与你的意见相同,即使意见不同,也要学会巧妙地说。
在生活中,有这样一种人,他们差不多养成了习惯,事事要与别人作对,无论别人谈论什么,即使他毫无此方面的成熟意见,也要加以反驳。你说“是”时,他一定要说“否”;你说“否”时,他又一定要说“是”。这是一种十分可怕的陋习,而且有此陋习的人还很多,他们往往因为喜欢表示和人意见不同而得罪了许多同事和朋友,而自己还一无所知。
当然,我们也不能因为怕意见不同得罪他人就不发表自己的真实见解。如果我们与人交谈,对他人的每一句话都随声附和,不说一个“不”字,也许初次相交能给人一个好的印象,但久而久之,不免会被人认为是滑头。那种到处随声附和而无主见者,也是没有人看得起的。
那么,怎样才能诚恳地表达自己的意见而又不得罪人呢?首先我们应该明白,得罪人的不一定是我们的意见本身,而可能是我们对别人提出意见的态度。如果我们细心地观察社会和人生就会发现,只要我们的方法得体,向别人表示自己的不同意见,不但不会得罪他人,而且还有可能大受欢迎。相反,如果我们在表示不同意见时,把自己的意见看做是绝对正确的,而把别人的意见视为愚蠢幼稚的,那就会很严重地伤害别人。
有的人喜欢抬杠,搭上话就针锋相对,无论别人说什么,他总要加以反驳。这种做法其实是一种极坏的习惯,即使你真的比别人见识多,也不应该以这种态度去和别人说话。这种谈话方式简直不为别人留一点余地,好像要把对方逼得无路可走才心满意足。
这种不良习惯会使你自绝于朋友和同事,没有人愿意给你提意见或建议,更不敢向你提一点忠告。你本来是一个很好的人,但是,如果不幸染上了这种习惯,朋友和同事们都会离你而去。
要想使这种情况得到改善,唯一的方法是养成尊重别人的习惯。首先你要明白,在日常谈论当中,你的意见未必都是正确的,而别人的意见也未必都是错误的。把双方的意见综合起来,你至少有一半是对的。那么,你也就没必要每次都要反驳别人。别人和你谈话,他根本没有准备请你说教,大家只是说说笑笑罢了。你若硬要拿出更好的见解,对方也绝不会乐意接受的。
恰当的做法是,当你的同事向你提出建议时,你如果不能立刻表示赞同,起码要表示可以考虑,不要马上反驳。假如你的朋友和你谈天,那你更应注意,因为太过于执拗能把有趣的谈话变得枯燥乏味。
因此,你千万要谦虚一些,随时考虑别人的意见,不要做一个固执的人,而要做让人们都觉得你是一个可以交谈的人。
当你听到别人的意见和你一样时,你要立刻表示赞同,不要以为这样做会被人认为你是随声附和,因而就不吭声了。不吭声虽然不会被人误解为随声附和,但也容易使人认为你并不同意。同样,当你听到别人的意见和你不一致时,也要立刻表示你什么地方不同意,为什么不同意,不要以为这样做会伤害彼此的感情而沉默不语。
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