问心无愧
我们部门的同事就领教过他们的招数，在大领导前告状被整得很惨，我自己是觉得只要我自己把工作做好，让他们没有可挑剔之处，自然就不会有机会让他们有话说，但是，职场如战场，人心险恶，人还是不要那么被动的好．
我想请教楼主，在这种环境下，因为我们的工作又是经常与他们的牵扯在一起，应如何去应对他们？应以何种态度与他们相处？
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自己把工作做好，让他们没有可挑剔之处，自然也就问心无愧了。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-11-14 10:48:00
作者： 木小牧 回复日期：2007-11-8 17:26:00
一直在潜水关注这个帖子，只是在沧海姐姐嫁人的时候冒了个泡:p从中也学到了很多宝贵的职场经验，谢谢啦~
现在自己也面临一个选择，不知道沧海姐姐有没有空帮我看看，指点一下：
我05年从一所普通高校（全国排名144吧）的会计学专业毕业，大四考研没有考上（跨专业的，完全败在专业课，感叹一下阿隔行如隔山~），进了省内的大型会计师事务所，一直做到现在。事务所全国排名15，但是我是在税务部，非常空，忙季的时候审计部的同事做得昏天黑地，我居然只加班了一个月左右，其余时间都能按时下班-_-!部门不大，不到10个人，有能力走的都走了，现在连有签字权的人都没有；接的业务都是审计部门不屑做的，几千的居多，上万的不到10个；在事务所内部也没什么地位，行政的都看不起我们（写出来真是心寒~），收入就更不用提了...
我的第一年就在考研失败的阴影和要不要继续考的犹豫中混过去了，cpa都没有去考。第二年，感情占据了工作之外的很大一部分；cpa报了会计和审计，只通过了会计；今年报了审计、经济法和税法，审计基本没戏，经济法把握大些，税法有点悬。
促使我终于开始认真考虑职业生涯问题的是最近的部门调整和感情的结束。部门经理两个礼拜前辞职了，剩下5个人，职级都是比第一年高一级而已的那种，合伙人本说上周要开会谈部门调整的问题，结果到今天还没有消息。感觉我们部门被抛弃了...
其实改变的念头一直有，但一直没有踏出第一步的勇气。大学里的时候还算是个上进的学生，每年都拿一等/二等奖学金，也是优秀学生干部、三好学生（我知道这没什么值得称道的，这样的人多了去了，提这个只是对比下工作以后的不思进取），现在的我......
说些后悔自责的话没有意义，我考虑过转部门/跳槽/留学,最想去留学，当然这条路难度不小。我82年的，年龄是我不得不考虑的问题，去英国最快1年，明年9月份入学的话，回国的时候我也已经28了，要开始重新找工作，还要解决个人问题，都很实际。这还是建立在顺利申请到学校并毕业的前提下的。留学成本预计30w，需要家里资助20w。
要考虑时间问题，也要考虑成本效益原则，这是个有点冒险的选择。沧海姐姐，如果你是我，你会怎么选择呢？有更好的建议么？如果能指点一下，真的万分感谢啦~~
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