夹心饼干难做
结论是每个人都有各自的特点，不同的人需要不同的对待，管理，更重要的是管人。坦白一点说，公司不是自己的，某些操心也就只停留在把自己的工作做好的层面上，没办法也没必要更深入，有令不遵，你意识到这种现象也就是了，既然无力改变，何必自己为难自己。关键问题上你不赞同也就是了，一般的问题也就睁只眼闭只眼算了。即使老板再不重视规章，他仍然会要求制定出来，遵守与制定根本是两回事。
管理员工的方式可以很多，不是那么死板要和规章一条条核对才算管理。一个优秀的管理者，既要领会上面的意思，又要安抚下面的群众，反过来就是，既能取得上级的信任（当然也就能说服上级尊重你的意见），也能得到下属的拥戴。
夹心饼干很难做，那么做自己认为正确的事。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-10-31 14:59:00
作者： karenxf 回复日期：2007-10-30 16:26:00
我理工科本科毕业两年多，一直在一家设备销售类企业做销售。
我很感激我的工作和老板，对我目前的工作和薪水很满意。
但觉得自己不喜欢销售，而且因为有了bf，觉得自己很希望做一份能够稳定，较轻松的工作。
明显在我们公司有前途的肯定是销售，我不可能再转其他部门，而且至少目前没有一点做销售领导或销售管理的愿望。公司很小，对于新人来说有无限空间。但于我这样有点经验的人来说，除非以后多赚钱并在适当的时候入股公司，否则基本上一直都是销售人员的状态。
我对自己目前的期望是，这两年在公司做销售赚点钱，好好工作，以后再跳槽去别的行业（如果跳去别的公司仍做销售，个人觉得意义不大）。跳槽的时间短则三年以后，长则五、六年以后。未来的变数无人可知，但先自己打算一下总归没有坏处。
很想问一下沧海姐姐，如果我五年以后30岁再去转行做会计，现实吗？我可以接受起始一年比较低，可能4～5000块左右的工资。
我不期望自己一定要在什么时候做到财务总监的位置，只要求自己的薪水在换工作两三年之后在同龄人群中达到中等偏上的水平就可以了，并且以后可以通过自己的努力慢慢地进步。如果家庭需要我，就算是稍微怠慢工作也不会有太大的倒退。觉得人年纪越大会越需要一份稳定，靠经验吃饭越老越吃香的工作。看了前面的帖子之后觉得，财务很不错，基本上在几年之后就是全靠经验了，不知我的看法会不会太片面。
希望沧海姐姐可以帮助指点一下。
如果我决定几年以后往财务这个方向发展，现在可能需要学些我以前从未接触过的东西，如果有必须的或者好的书本、课程或者证书要考，也烦请推荐一下，可以让我少走些弯路。
这厢先谢过了：）
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我倒是深深的理解了为什么财务人员的竞争会这么激烈起来了，每个人都错估了这个职业，把财务和稳定划等号。为什么很少人讲要转行做教育，医生/律师/老师也是个很有保障的职业，并且不比财务差？
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