一个外企女白领的日记

    公司里交朋友并不见得幼稚

    在公司里交朋友并不见得是幼稚，只要你能处理好这层关系。最好不是一个部门的，否则很难平衡利益关系。

    我在现在这家公司工作已经超过三年，吸引我的原因中很重要的一条就是和谐的同事关系。公司的组织架构外，我们已经有自己的小圈子，大家年龄相仿，谈得来，公事一直可以说到风花雪月。经常下班后自己搞个party什么的，吃饭喝酒k歌。这种和谐与其说是友谊，更不如说是基于工作合作对彼此的欣赏和认可。可以一起抒发工作上的郁闷，但却不会说到柴米油盐。

    真正意义上的知己不会在办公室里，但比同僚关系更进一步的友谊却对你的业绩有利无弊。如楼上一位说的，

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    作者：vivi2000 回复日期：2006-6-7 14:08:00

    很多时候,不在于你比下属能干

    区别只在于你掌握的信息更多\更加有效而已

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    信息真的是非常重要的，而有这样的朋友交换信息，对彼此都有帮助。

    下属能得到的只是领导给他的信息，领导做出判断根据的却是全部信息，视野不同，立场不同，决策也不同。有时候需要站在领导的立场看问题，你才知道怎么做让领导更满意。逢迎也有道。

    我一直也没遇见和我当初类似的下属，要么是安分守己，要么是有想法没能力，费尽心机培训一个下属接近1年，最后发现资质有限无法达到我的期望，新招一人故意磨练了她半年，能力是有的，就是少点思路，如果我好好指点她，应该两年之内就有所成。可惜世上没有免费的午餐，她满师了离开反而不符合我的利益。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2006-6-9 14:49:00

    作者：绿茶露露 回复日期：2006-6-7 04:19:00

    这十年留学的人n多.难道外国人真的在中国就那么格外受尊重吗?

    lz,我还太小,从来没有在国内工作过,请您谈谈所谓“海龟“的前景吧

    ………………………………………………………………………………………………………　　海龟变成海带的真的不少了。特别是那种从来没工作过，学校到学校的海龟，在国内的身价一跌再跌，事实上也确实眼高手低，不受企业欢迎。

    那种以为镀了金就该高身价的想法是很out了，海龟只要平衡自己的心态，至少有语言的竞争力，还是不会太弱势的。