一个外企女白领的日记

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公司里交朋友并不见得幼稚(2/2)
    作者: 绝望沧海 回复日期:2006-6-9 15:03:00

    作者:echo_飞鱼 回复日期:2006-6-7 09:24:00

    我们这样的80s就成了你们政治斗争的牺牲品,我们在牺牲中找到自己生存的空间,长成后也同样地去牺牲别人…………

    我想请教楼主一下怎样才能进外企,一个女孩子在外企做什么专业好一些呢,我是学新闻的

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    80的人在我们眼中的确幼稚,可能是因为还没碰见比较强悍的80年人吧。以前一直觉得80的人好小,不懂事也是值得原谅的,后来屈指算算,也是26岁的人了。一个女人到了25岁以后还幼稚多少有点说不出去了。不过,还是很羡慕那份活力和敢说敢做的精神,我们70这辈人就是什么都要想,三思后错过很多东西了。

    外企的进入门槛并不高,也不是一定要有一口流利的外语才能进去,当然,这是混的好必须的,一般般混知道几句口语也就ok了,就算真的只认识hello,yes or no,也不是没你的位置,只是注定没有大发展的。外企比较肯给新人机会,按资排辈没国企厉害。上级比下属年轻的比比皆是。每个岗位几乎都不计较性别。女孩子做一些传统意义上男人的职业反而比较容易被大家照顾,但是要做出成绩,还是挑一些女生传统的优势项目(比如行政,文秘,财务)好一点。

    作者: 绝望沧海 回复日期:2006-6-9 15:22:00

    作者:danseal 回复日期:2006-6-7 11:41:00

    我目前正打算求职外企,这对于一个在国企从事七年机械设计工作的人是一个不小的挑战,我的目标是寻求一个不错的外企,以技术为切入点向管理发展,如何进行这个过渡也是我现在在不断思索的问题。从你的日记中已经受益良多,还贪婪的希望得到你量身订作的指导,呵呵,谢谢了先.

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    我也接触过国企过来外企的人,最现实一点就是,外企没国企那么多花样的福利,薪水很死,一年也就年终一个红包而已(福利好的外企也有,这里不提)。如果按照国企的要求来谈薪水就完蛋了。起步价没谈好,以后涨幅很有限的。

    而且外企的工作量真的会比国企大很多。吃苦的准备倒未必,但国企能混下去的规则在外企未必管用。还是一句话“未学做事,先学做人”。

    作者: 绝望沧海 回复日期:2006-6-9 16:43:00

    作者:titi1027 回复日期:2006-6-7 13:26:00

    楼主,麻烦指点一二。

    本人大学毕业,财务专业, 目前在一家事业单位做会计。该单位原有会计一名,出纳一名,年纪都是3,40岁左右,没有学历,也不是科班出身。最近,刚刚把原来的会计提升为财务科科长,她今年刚刚拿到会计中级,   而我今年也将拿到中级资格,所以她比较提防我,有任何好事情都尽量瞒着我,跑腿的事情总是我做,这也就罢了,就当是学习罢。比较麻烦的是,经常喜欢在人背后讲是非....



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