学校好不好和个人能力不能绝对的划等号
就说我自己吧，比较开朗乐观，以为自己一定适合与人打交道的职业，结果读大学因为父母家庭的压力被迫服从去了财务专业（我本来想考旅游或者酒店管理或者商科的），刚开始工作的时候老是粗心，财务这行粗心简直是大忌，然后整天面对电脑对数字又坐不住，真的以为自己是走错了路。不仅没兴趣，而且没天分。可是后来为了争口气，努力不犯粗心的错，渐渐反而找到数字之中平衡的乐趣。现在自己细致起来小数点后面的错误都能抓到，可静可动，觉得财务还是很有乐趣的。
再补充一下，学历只是敲门砖，大学四年与其说是职业教育，不如说是素质教育，好的学校教你的是方法论和世界观，真正学到东西，并且这些东西又能用于实践的有多少，用人单位自己心里也明白。
为什么有些公司指定招名牌大学毕业生，并不是因为他们知识丰富，只是当时挤独木桥他们能挤进名牌大学，说明个人能力确实不差，这样的人相对容易培养。（我自己也不是名牌大学毕业的，但也承认这点，虽然学校好不好和个人能力不能绝对的划等号，但相对来说是这样的）
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-6-9 13:33:00
作者：爱热闹的米小米 回复日期：2006-6-9 12:48:00
好细致的，呵呵 真的是细节决定成败吗？
今天上午碰到一件类似 manager和staff的区别 中的事，只不过我扮演的角色是那个受了委屈的下属，冲动时魔鬼，本来是我有理可就是因为我脾气不好，到最后弄得好像真是我的错一样
郁闷~！
请教lz以下，如果碰到这种事我要怎么办？
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在我看来这样的下属还有点可爱。如果下属什么事情都处理的井井有条，那还要manager做什么呢？而且至少我这样的人虽然对自己已经很有自信，但还没大度到任由下属茁壮成长到可以威胁到我的地步。如果下属次次处事冷静，很容易会引起manager关注，猴子听话还可以留在身边，不听话要谋权的，偶尔还是要用大棒敲敲脑袋的。
如果我是你，偶尔脾气不好没什么，人非圣贤，怎么可能回回控制情绪这么成功。关键是去看你的主管怎么反应。看manager怎么处理事情，从中学习方法，才是你成长之道。我现在的处事风格机会是我以前manager的影子。有时候能碰见一个值得你的学习并且欣赏的上司，是人生一大乐事。
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-6-9 14:27:00
作者：绿色茶杯_520 回复日期：2006-6-6 21:07:00
我在一国家级科研院所，跟自己本科学的专业毫无联系，因了关系机缘巧合来了这里，毕业工作已2年。
1.专业不对，一切从头学起，打算考本单位的研
2.关系不硬，帮不上忙，即使研究生毕业，向上走也没人帮忙
3.原专业是随便抓5个就有一个的计算机，也对靠这个吃饭很没信心
请问：
建议我考本单位研////还是走出去，从0开始 ？？？
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