程先生决定自己亲自到厂里打探情况，他去时正碰上换夜班。
“给我拿根粉笔。”程先生说道，并转身走到附近一位工人旁边，“你们这一班今天总共完成几件？”
“6件。”
程先生走进厂房，用粉笔在地板上划一个大大的“6”字，随即离去。
上晚班的人走进厂房，正要开工，看到地上写的“6”字，全都好奇地问怎么回事。
“今天老板来了一趟，”一位工人应道，“他问我们白天作了几件，我说6件，他就写在地板上了。”
第二天上午，程先生又来到厂房，发现地板上的“6”字已被擦掉，并换上一个“7”字。
而当第二天换白班的工人一进厂房，看到地上的“7”字，心想夜班的人显然是自以为高明，于是不甘示弱，当即加紧生产。结果当晚临走前，地上的号码变成“8”。
几天下来，日夜班的生产件数，都升到了15件的成绩，超过了其他工厂。
管理启示
要想提高生产效率，最有效的方法就是刺激竞争心理，而且所鼓励的竞争，并不是一种只知为钱的利益之争，而是一种追求卓越的好胜心。程先生的聪明之处就在于激发出了下属的那种内心上的追求胜利的。这篇文章可谓是这方面事情的良好范本。
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