打赢职场遭遇战

    第二十二计 关门捉贼：让造谣者自投罗网（2）

    这三位候选人分别叫：李斯、王武、赵柳。杨威先单独约谈了李斯，杨威对李斯推心置腹地说：

    “前几轮的考核中，你的综合成绩最好，我也最看好你，我向总部大力推荐了你，没想到总部几位高层却倾向于王武，我当然不会轻易放弃，据理力争，力图说服他们。可他们却说考核成绩只是参考的一个依据，而王武的实战经验丰富，在同事里的口碑一直特别好，所以他们让我垢天再安排些其他测试，再最后决定。我很遗憾，不过你不要失望，事情也并没有绝望，凭你的实力，新的测试只会让你表现得更有说服力，到时，高层也就再没有什么话说了，情况就这些，你安心去准备吧，祝你成功。最后提醒一下，今天我和你谈的一些内幕情况，你可绝对不能说出去，特别是不能让另两位知道。”

    接下来，杨威约谈了王武，谈话内容一样，只是高层看中的人变成了赵柳。

    最后是赵柳，而杨威给他塑造的竞争对手是李斯。

    关好门，布好局，杨威给这“贼”就留了一条出路，一条通向陷阱的路……

    杨威悠悠地在坑边喝着咖啡，等着“贼”来自投罗网。为了彻底把门封死，杨威这几天也没有闲着，他分别单独对李斯、王武、赵柳不断放风。在杨威的描述里，这三位的竞争对手都是无比强大，形势对他们越来越不利。如果不出意外，不久就要宣布竞争对手胜出，他们出局了。

    在杨威的紧锣密鼓下，不出意外，总部高层的邮箱又收到了举报信。

    举报李斯！！！

    没过多久，赵柳就被解聘了。

    张珊众望所归地就职总监。

    而杨威则彻底地松了一口气，又露出了微笑。

    part two  剥笋壳

    杨威遇到了非常棘手的局面。虽然知道三个竞选的部门经理里，必然有一个造谣者，但究竟是哪一个，却非常难以判断。

    既不能放过老鼠屎，也不能冤枉了好人。而且寻找的过程也要非常谨慎，不能因此破坏了团结，最后杨威运用智慧，获得了成功。

    让我们一起来剥剥笋壳，看看杨威是如何做到的。

    剥笋壳1：杨威希望得到什么理想结果？

    回答1：让造谣者自投罗网，暴露出来。

    剥笋壳2：杨威是如何让造谣者自投罗网的？

    回答2：因为杨威运用了“关门捉贼”之计，作了精心设计（plan）：先把造谣者赵柳牢牢关进了“竞选总监职位”这个局里，然后在这个局里，再次设计（plan），让赵柳亲见（personal）：升职梦想再次面临破灭，而这次的拦路石是李斯。为了升职总监成功，赵柳不得不再次出手诽谤李斯，从而彻底暴露了自己的丑恶嘴脸。