因为这个测试目前我国还没有引入，尽管我参加的海外专家进行的培训已经掌握了这个测试，但不能在公开出版物上发表，这是很严肃的知识产权问题，所以我举一个例子，尽管不规范，但可以帮助同学们很感性地了解自己的类型倾向。
假如一个人接受了一项工作任务：根据地图找到指定的目标，不同类型的人的做法就会完全不同。
第一种人：认真地研究地图，甚至在地图上标好坐标，根据自己所掌握的相关信息判断目标的位置和前往的方向。
第二种人：广泛地询问周围的过路人，他的态度很温和，所以被询问的人都能详尽地讲给他，只有三个人所提出的是同一方案，他才会行动。
第三种人：雇佣精明的并且对所要找的地方很熟悉的路人作向导，并且一路上和向导交流，了解这个地方的民风民情。
第四种人：这类人没有紧张的情绪，他们慢慢悠悠地前进，如果路上有什么风景他们还会停下来欣赏，在他们眼里寻找过程本身就是生活了，可以有许多美好的体验。
好了，我将比较典型的四种类型的人的表现呈现给大家了，第一种人是研究型的；第二种人是社会型的；第三种人是企业型的；第四种人是艺术型的。那么他们的个性特点和职业范例是怎样的呢？请看下表吧！
关于职业生涯规划的问题，你一定要参看第七章中的《职业生涯规划：我的未来不是梦》，在选择文理之前，一定要修正几个错误的观念：
1.只有理科实在学不会的人才会选择文科。如果理科很差，文科学好的可能性也不大，因为理科之所以差可能本身就是学习态度和学习方法上的问题，这些问题不改变，一味地逃避理科，文科成绩也不会好。
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