老谋子司马懿

首页
字体:
上 章 目 录 下 页
仕途评估:第一桶金不等于终南捷径(1)
    仕途评估:第一桶金不等于终南捷径(1)

    汉末选拔人才,还没有统一的公务员考试,很大程度上取决于社会舆论。舆论如果把某个人捧上了天,地方政府就有察举他的责任,中央政府就有征辟他的义务。

    酒香不怕巷子深,何况还有崔琰这样的重量级广告明星代言。司马懿尽管深藏不露,仍然被河内郡的官方猎头给盯上了。

    司马家族是河内响当当的世家大族,司马家的二公子要出仕,这正是巴结司马家族的大好机会,何乐不为?猎头把消息报告上去,当局立即推举司马懿担任上计掾。

    建安六年(201年),二十三岁的司马懿挖到了仕途的第一桶金,出任河内郡的上计掾。

    上计掾这个职位,究竟有没有前途?一言难尽。我们还是先来了解一下汉末的一般晋升体系。前面讲过,汉朝的太学生毕业之后,有一次毕业大会考,成绩分甲乙二等,甲等入中央为郎官,乙等下基层当吏员。郎官如果做得好,会下基层挂职锻炼,比如担任某地方县令之类,然后再升迁为郡守或者直接调回中央,前途是最光明的;吏员做得好呢,有机会进中央为郎官,也就是说在晋升过程中比甲等考生慢了一步。当然,为郎为吏,除了太学生的考试,还可以由中央和地方察举。汉朝这种晋升体系,对社会影响巨大,钱穆先生称之为“郎吏社会”。

    上计掾,是吏不是郎。但是,上计掾是吏中的肥缺。简单来讲,如果说郎是第一等,吏是第二等,那么上计掾就是二等中的头牌。

    上计掾担任什么工作呢?这需要了解一下汉朝的上计制度。黄仁宇先生批评中国古代没有数目字管理,其实这个观点大可商榷。汉朝的上计制度,就是一种典型的数目字管理。


本章未完,请翻开下方下一章继续阅读
上 章 目 录 下 页