第七章 如何选择合适的公司(5)
所以你在大公司,还得要学会任劳任怨,并且还得要学乖一点,把“忠诚度”时刻挂在嘴边,热爱公司,热爱你的工作,这是你的政治立场,没有立场,组织当然要抛弃你。
不仅如此,你的个性还不能太直率,太直率的人在大公司的环境中似乎难以生存,因为大公司的生活环境就像一碗老北京炸酱面,你必须学会迂回曲折地处事,学会做一个政治家。你不能凭借自己个人的努力攀登到公司的最上层,你必须获得“晋升”,你必须要找到有人来重用你和提拔你。
谁能提拔你呢?其他人,这个人肯定不是你。如果没有找到能提拔你的人,你所有的努力和工作都是白费,没有人知道,即便你每天早上不到6点就到公司、提前两个多小时拼命地开始你一天疯狂的工作,一直到最后一个人疲惫地离开,你如何努力地表现都并不重要,你的能力也没有人会去专门注意的。
因此,要想在一家大公司里取得进步,你就必须成为一个政治家,你就必须要有政治头脑,把工作做好仅仅是第一步,你的工作技能不如你的政治技能重要。所以你要学会交际,找到你在大公司的达观贵人,这个达观贵人不一定是你的老板,你可能需要结交你的老板的老板,有时甚至是老板的老板的老板,你除了要有娴熟的交际技巧而且还必须懂得一定的交际策略。
有时,你还必须要有政治家的精明,你必须要跟对领导,你跟的领导获得晋升,你通常也会随之而上,毕竟高处不胜寒,有一个自己人在身边总会比较踏实些;如果你跟的贵人摇摇欲坠,那么你差不多也会步其后尘。在大公司叫“排队”,所以排队时请看好,别排错了,有的车可以搭你去实现梦想,但有的车也可搭你去墓地。
选择公司,尤其是选择大公司,对你来说也许并不代表一种多么辉煌的未来,可的确有一个大好处,知名度很高的大型公司是非常不错的入门职业所选,前提是那是一家适合你职业生涯发展的大公司。
你可以直接学习大公司的思维方式、办事风格和管理理念,你可以学到很多管理规则和方法,而且大公司的视野、经验是小公司远远不能比的。
到大公司工作的优点在于:职务分工清楚,能获得公司系统化的教育训练,在团队合作的氛围里,学习沟通与协调等组织运作能力。
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