“我跟你们探讨一个问题：为什么第一次你们去没有拿到，回来了，跟我汇报；而我呢，只是把第一次的要求重复了一遍，结果你们却办到了，其间没有为你们增加任何的资源，也没有帮你们去找，只是坚持了一下，而你们在我的坚持下，又去找了，结果找到了，问题也解决了，为什么？”丁毅问。
丁毅看看他们两个，看没人应答，就说：“道理其实很简单，第一次去找的时候，你们自己并没有尽力，于是就很随意地回来告诉我：没有；第二次，在我的压力之下，被迫无奈，结果顺利地完成了任务。”
“其实，只要你们思考一下，再认真一点，就办到了。记住：在工作中要做问题的解决者，而不是要把问题推给别人。”丁毅语重心长地跟两个属下说。
在我们的生活中，每个人都会有自己的事情要做，没有谁是专门有时间来为别人解决问题的。特别是领导，大多数管理者每天都要批复很多报告，每周要开各种会议。所以，管理者希望听到的不是问题的存在，而是当你提出问题的时候，同时拿出一套解决的方案。在一个企业中，大家发现问题的水平基本上是相近的。而能提出可行性解决问题的方案的人却不是很多。如果你能做到这一点，就一定会脱颖而出。
那么，在现实生活中，我们如何做到发现问题，并能提出解决的方案呢？那就要学会思考，善于思考。思考给我们解决问题带来了思路，有了详尽细致的思考，才能不让我们的问题变成挑剔的空想。其实，成功的方法很简单，不过是勤于思考，把你遇到的问题一个一个地解决掉。
提出好问题，找到好方法
“凡事要问个为什么”，这是人类祖先共同留给我们的遗训。对于生活或者工作，只有不断地发现问题，提出好的问题，然后，找到好的方法去解决这些问题，人类才能获得最终的进步。同样，对于一个人或者一个企业来说也是一样的道理，那些不断对自己提出问题，并能找到最好的解决办法的人或者企业往往都能领先别人一步。也就是这一步，让他们获得了成功。
有人曾经问著名物理学家、诺贝尔奖获得者伊西多·拉比：“您成为伟大科学家的秘诀是什么？”
拉比认为，自己的成功和母亲的教育分不开。拉比小时候每天放学回到家，母亲都会仔细听他讲这一天在学校的情况。拉比说：“她并不特别在意我的课程，却总要问我，今天提过什么好问题。正是‘提好问题’使我成为一个科学家。”
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