人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣，就会有许多人来聘请你做你喜欢做的事。
罗斯?金说：“只有通过工作，你才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件愉快的事情。两者密不可分。"
年轻人应该从头学起，担当起基层的职务，这是件好事。世界上有许多大企业家在创业之初都要做那些琐碎而单调的事情。他们与扫帚结伴，以清扫办公室度过了企业生涯的最初时光。
亮出你自己
虽然绝大多数的年轻人都有过一段“蘑菇"的经历，但是，如果你当“蘑菇"的时间过长，你就可能成为众人眼中的无能者，更糟的是，你自己也会渐渐认同这种角色。
所以在公司里，你一定要善于表现自己，那些默默无闻、埋头苦干的人，往往得不到重用。一个精明的员工，不仅善于做事，而且还要会适时地“表现"自己，才有机会脱颖而出。
1在公司会议上充分引起上司和同事的注意：一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策。开会时不要坐在会议室的角落里，要大声清晰地说出你的意见，善用眼神进行交流。
2有了工作成绩就要勇敢的亮出自己，因为这关系到对你的工作评估：男人做一点工作就大张旗鼓地让每个人知道，女人也不该默默无闻。男人可以为你开门，但在工作评估时，他们绝不想让你走在前面。
3要明确工作的目标不是交朋友：工作仅仅是完善自我的一部分，把交友这一项从工作目标中划掉，当然，如果能遇到知己是你额外的运气。
4对待发生的一切保持一颗平常心：培养良好的心理素质，从日常工作和生活中锻炼自己，好的机会和坏的事情也许就发生在五分钟以后。如果你平时就有所准备，你的镇静对策会让老板和同事刮目相看。
5一定要有敢为天下先的精神：经验是一位老师，教导你之前先给了你考试，但患得患失只能令你停止不前，成功者多数是敢于把想法变成行动的人。
6做不到的就不要应承下来：如果项目中的主要或是关键人员不是向你汇报，而且你并未得到足够的授权，就不必自告奋勇地站出来。同事间的相互帮助不是用这种方式表现的，你应该把有限的精力投入到那些能真正给你事业带来发展机会的工作中。
7及时向上司汇报你的工作情况：这不但能让上司掌握情况，更能留下工作效率高、踏实可靠的良好形象，这对你将来的发展无疑是大有好处的。
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