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成功的标准:剩者为王(2/2)

    相对于只追求“企业规模”,更进步的标准是追求企业的“强”。在过去的有关中国企业如何应付wto挑战的讨论中,有许多人论及。“强”意味着注重企业的赢利能力,注重企业的市场地位,注重发展的质量和效率,而不仅仅是企业的规模和大小。

    但一个企业是否成功的最后检验标尺度是:企业能否生存下来,并且能长久生存下来。就像自然界的成功标度是一个物种的延续一样,在企业的“强”与“大”之外,衡量企业还需要一个时间尺度。在一定意义上,时间是检验企业成败的唯一标准。对企业来说,一次性的卓越表现对企业的意义,远不如持续不断的业绩改进重要。三年奇迹很容易打造;三十年不间断地发展壮大却很难,但也更伟大。

    做企业不是跑百米赛,而更像是马拉松。衡量企业成败的标准不是“强”、“大”,而是“生存”。

    宋博士经营微博:

    ◎成功没有标准,活着就是成功。创业企业80%活不过5年,活过5年的就是小成功。仅5%的企业能活过10年,活过10年的就是中成功。活过20年的企业不超过1%,活过20年就是大成功。

    ◎(转发)因果报应法则,如果用20年、30年这么长的时间跨度来看,原因和结果是非常吻合的。我开创事业也已经过去40多年了,期间,见过许许多多人物的盛衰历史,如果用30年、40年的时间跨度来看,几乎所有的人都在各自的人生中得到了与日常言行和生活态度相吻合的因果报应法则。

    ——稻盛和夫



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