让用人回归简单

首页
字体:
上 章 目 录 下 页
用人者如何修炼自己
    用人者如何修炼自己

    我们其实最需要改变的是我们自己。我们要学习、领悟、修炼。我们可能既学习也领悟了不少的管理的知识和原则,但要真正掌握它,还要我们一辈子的修炼。修炼是什么?修炼是坚持。

    作为管理者,我们最终都离不开自我成长:

    ? 我们要想留住人,就必须学会拥有比下属更高的领导力;

    ? 我们要想建立优秀的企业文化,也必须要在自己身上下功夫;

    ? 我们要想做优秀的管理者,还必须要不断地修练自己,让自己变得更有“信”(别人信自己以及自己信别人)。

    古埃及的一个法老的墓碑上刻有这样一段话:

    当我年轻时,我觉得有能力并决定要改变世界。

    当我成熟智慧时,发现这是不可能的。

    所以我决定,只改变自己的国家。但这也是不可能的。

    当我暮年时,我试图改变我的家庭。这是离我最近的。但这也是不可能的。

    现在,我就要死了。

    我明白了:

    我如果改变了自己,那么我作为榜样将影响我的家庭。

    这将激励我改变我的国家。

    也许我也因此改变了世界!

    我们现在知道,我们其实最需要改变的是我们自己,我们其实是比那个法老还要幸运的。

    如何改变自己?

    学习、领悟、修炼。

    当苏格拉底被一个学生问到,如何才能得到更多的知识的时候,他把这个学生拉到一个水盆旁,并把学生的头按进水里,等了几分钟后才让他把头抬起来。

    然后他问气喘吁吁的学生:

本章未完,请翻开下方下一章继续阅读
上 章 目 录 下 页