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四、廉价劳动力+国外品牌非正途(1)(2/2)

    一是跨国公司、代工企业和中国本土的公司不择手段地应用中国低成本劳动力“优势”,他们通过压榨劳动力、节省成本来获取自己的利润;

    二是一些地方政府的听之任之,他们为了一些经济上的利益和工作上的政绩,对这些工厂睁只眼,闭只眼;

    三是中国的城乡社会结构和经济结构不同于其他国家,使得中国工人的选择少之又少,面对生活,他们的选择非常的少,许多时候只能在“血汗工厂”和“血汗农村”之间进行选择,相对于“血汗农村”来说,“血汗工厂”似乎不再那么显得痛苦,也是个不错的选择。

    尤其是在今天经济危机严重的情况下,整个市场不景气,失业人口增多,“血汗工厂”更是为自己找到了新的存在理由:工人权益的保障成本将会加重企业负担,使企业在风雨飘摇中更加难以维持生计,甚至会导致企业因不堪重负关门。从另一方面来讲,在城里的工人,现在生存都成了问题,有工可打,即使是在“血汗工厂”里多付出点劳动,比起失业来说似乎能容易让人接受。另外,面对经济危机的影响,许多地方政府也放缓了对工人权益保障的执行力度,希望能够缓解社会的压力。

    这些理由听起来合情合理,虽说中国的企业负担过重,特别是民营企业和中小企业更是处境艰难,但是,这绝不是劳动力成本过高造成的,这些负担主要来自沉重的税收和激烈的国际竞争压力。所以,中国要想从根本上解决企业的负担问题,必须去寻找其真正的根源。



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