这样,我又回到了胶东半岛的总部工作了。
此时,已是二零零零年的年末,公司的ppr管开始大批生产出来,各地的销售正在紧张的开始进行,而我这个部门只是刚刚建立起来,看上去就是一个空架子,也就十来个人而已,好在大家还是有一些实际经验。而我天天忙于制定中心营业室的规章制度,什么岗位责任制,招聘人员。我手下只有一名主管,他姓崔,一个大学毕业刚一年的小伙子,个子不太高,人很聪明,很能干,每天接受各区的订单,领仓管员忙于发货。
现在,公司已在全国的三十来个省、市、自治区铺下了销售点,各个点均是小区派有经理,四五个点合成一大区为总经理,我这里负责向全国各地的发货和陆续派出仓管员。这中心营业室的一项主要工作就是往各大区发货。几乎天天由大货车通往全国各地。公司的生产任务也是由中心营业室根据各地的需求制定计划,再发给生产部门来完成。大家看摊子铺的多么大,连新疆的乌鲁木齐市也设置了小区,而且每个小区要有公司、宿舍和财务、仓库等。我们老板也是有着雄心大志,要在全国一起上,反正手里又有钱,又在招聘大批人才。那时我们这些人才也颇受当地人的特殊尊重,每逢公司一开大会,总裁的父亲就在会场里大声对本地的职工吆喝,大家要让人才们先坐,要让着人才啊!公司初期赔上的钱要比卖产品的钱多的多,在初期公司虽然招聘了很多人才,资历一看都不错,全国各地的都有,基本上都是大学文凭,可真正有实际销售经验和经过磨练的人员少之又少。
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