一生三好

    第八章培养你的好习惯（27）

    有了这种习惯后，在最初的时候，也许会时常做出错误的决策，但由此获得的自信等种种良好品质，足以弥补拖延误时所可能带来的损失。

    勿因事小而懈怠

    小事是一种磨炼，成功人士从来不因为事小而懈怠；相反，即使是小事也会认认真真办好。

    维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械公司，其产品销往全世界，并代表着当时重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职，但结果都遭拒绝，原因很简单，该公司的高级技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位，仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。

    科曼是哈佛大学机械制造业的高才生，和许多人的命运一样，他在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请。科曼并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司，于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直是不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，科曼勤勤恳恳地重复着这种简单而劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。

    20世纪90年代初，维斯卡亚公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策，当会议进行一大半却未见眉目时，科曼闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，科曼把对这一问题出现的原因做了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。他的这个设计非常先进，恰到好处地保留了机械的优点，并克服了已出现的弊病。