科学管理问题——在暨南大学商学院演讲词
诸位:
这里我要讲的,就是“科学管理问题”。
我对于科学管理这个问题,早就研究着了。我们知道科学管理在外国很是注重的,就像美国某印书公司,是用了科学管理的方法,很有成效,效能增加百分之五十。我就将他们的方法贡献到我国的商务印书馆。当初商务印书馆还不明白科学管理的意义和效用。直到王云五先生接办了,才逐渐地走上了科学管理这条路上来,因为王先生也曾研究过科学管理而且也采用了外国的许多新法子,还请了二十多位专家来研究和运用。在那年一?二八上海变乱的时候,就什么都给打个精光。这次商务印书馆复兴了,王先生又用科学管理的方法,来重整旧业,而使发达起来。
什么是科学管理?我们得先解释一下。科学管理是一种新的学问,在过去仅仅把它来用于管理工业一方面的,现在却把它引用到各业上来了。管理人要有专门的立场和标准,管理者是介于劳力和资本两方之间的,比如工潮的发生,和我国贸易入超,等等,都是管理上的问题。就看罢工,在表面上对于工人似乎是有益处的,但是,实际上却是害了他们。且问一问一般的工人,对于领导他们去罢工的人有何心理,结果是如何,便可以明白了。大概整个事业的盛和衰,是与整个事业组织中的各部分有利害关系的。没有合作,万事就没有成功的希望。我们知道,管理是能够使事情走入正轨,并且还能够解决非常态的事件。所以管理是件重要的事。至于科学管理,就是说管理要科学化。
为什么管理要科学化?比如家长管理一家的孩子,动辄打骂,就以为是严厉了,但是结果,孩子却仍旧没有管得好,反养成了他们的特别和取巧的办法,背着家长做坏事,而且愈演愈烈。这种管理,是不合于科学法的。科学管理,是一种有研究,有系统的管理。科学是exact的,所以科学管理是适应时代而发生的,是最正确的管理方法。在以往(其实现在也这样)我国工商界对于成本会计,是模模糊糊的。实业界对于成本会计,连应用都不能,直到事业发生了障碍的时候,债权人的态度也就忽然变了。在实际上,一旦遇到了这种事件发生了,银行家就应当出来用科学的管理方法,去帮助他们改良会计,并且解决一切的纠纷。我们青年人,尤其都得明白科学管理,都应当负起继续努力科学管理的责任。
在中国的纱厂里,一个人只能够管理三架机器,日本的纱厂里,一个人可以管理六十到八十架机器。这也就是科学管理的应用与否,和应用得法和不得法的结果呀!
人的天性是好安逸、恶劳动的,但是事实上,劳苦的人成功多。看历史上吧,忧劳的皇帝可以兴国,逸豫的皇帝,就亡国的多了。
我在哈佛商业管理科读书的时候,只有六十多个学生,标榜的目的说是:“要使美国的实业,能够永远继续办下去,勿使夭寿。”等过了几年,那里就有了几百个学生了。学校写信给我们,叫我们报告关于我们自己各个人对于现在商业管理方面的实地观察,还要贡献意见。学校拿到了我们的报告,便向社会上的各商业机关去征询,叫他们说明管理对于社会、国家、商业、民生等方面的关系,而且应征的人很多。
mr.taylor(泰勒)的成功,是要使劳和资站在一条线上,一方面,是要想使出品的成本减轻,另一方面是使工资可以增加。
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