改变性格，改变一生

    第八章 职场中的性格透视（7）

    培养“迂回”的性格。如果上司的能力不如自己，但是在工作中又需要上司接受自己的某项计划，这个时候就不妨动动脑筋，想一些别的办法来巧妙地让上司接受自己的想法，这样既维护了上司的面子，也达到了自己的目的。而且上司还会很赞赏你，以后你的仕途将会光明得不像话。

    在现实生活中，自己的上司会有各种各样的性格，如何和上司智慧的相处，成为每个职场人都想学会的一项技能，办法只有一个，就是改变自己的性格，让自己的性格适应了上司的需要后，你就能更好地与上司相处了，所以，适时的改变自己的性格，不只是为了你的人际关系，更是为了你的前途更加光明，生活更加成功。

    内向型性格优化与职业选择

    虽然这种沉稳的性格有一定的好处，但是也有一定的缺点，需要不断的完善来优化性格中的不足之处，只有这样才能在保存性格优势的同时，改正性格中的缺点，在工作和职业中有突出的表现和成绩。

    性格内向的人，心理活动更倾向于自己的内心世界，他们珍视自己的内在情感，对自己心理世界的活动的体验有深刻而持久的印象，对于事情的行动性有很强的主观性。一个内向型性格的人，对于环境中的人物和事物往往以一种消极的态度作出反应。不是因为外界的刺激，而是由自己内心的主观性因素来决定自己应该采取怎样的行动。

    那些性格内向的人喜静不喜动，感情深沉、含蓄、不轻易外露，所以不是很喜欢广交朋友，虽然如此，但是他们在待人接物上小心而谨慎，处事稳重。

    他们善于思考但是缺乏决断力，对事情的追求锲而不舍，经常做一些自我分析和自我批评，适合从事不太需要与人打交道的职业，比如一些要求细致、严密性高、规则性和单纯重复、内容固定的工作。例如：自然科学家、工程、机械设计师、画家、打字员、图书管理员、保管员、计算机、机械操作员等。

    如果是一个内向型性格的人，但是才能卓越，也可以成为一个非凡的艺术家、思想家、宗教家或心理学家。

    有一位母亲盼星星盼月亮只盼自己的孩子能够成才。