第9章 构建创新型组织：创造新事物是企业成长的最有效途径（2）（2/2）
1980年，堪称电脑神童的查尔斯·西蒙伊在一次电脑大会上见到了盖茨和他的个人助理史蒂夫·鲍尔默。他们进行了大约5分钟的交谈，当时正在寻找新工作的西蒙伊马上决定到微软工作，因为他发现盖茨所持的观点卓尔不凡，预感到自己在微软将会大有所为。
西蒙伊1948年生于匈牙利，他的父亲是一位大学教授。在西蒙伊很小的时候，父亲便着力培养他，希望他将来成为一名杰出的电脑工程师。事实表明，西蒙伊没有辜负父亲的教导，他少年时代便显示出惊人的电脑天赋。他开发过许多软件，并将自己开发的第一款高水平软件卖给了国家。然而，匈牙利封闭的信息和落后的电脑技术，使西蒙伊感到闷闷不乐，他决定到外面的世界去闯荡一番。1964年，匈牙利首都布达佩斯举行了一次国际贸易洽谈会，西蒙伊将自己编制的一个示范程序送给了一家丹麦的电脑公司，这个程序引起了他们的高度关注。于是，西蒙伊在丹麦找到了一份工作。这一年，他才16岁。
在丹麦工作了几年之后，西蒙伊又辗转到了美国，在加利福尼亚大学伯克利分校读书。1972年，他被施乐公司电脑研究中心录用。该公司离著名的斯坦福大学不远，西蒙伊决定一边工作，一边攻读博士学位。随后，西蒙伊所在的施乐公司电脑研究中心与斯坦福大学开展合作，研究出了一种新的电脑工具——鼠标。西蒙伊对鼠标非常熟悉，他开发的供施乐公司阿尔托电脑使用的文字处理程序，就是第一个使用鼠标的软件。后来，施乐公司因销售方面出现问题，导致人心涣散，大量颇具才华的年轻人流向了苹果公司和微软公司。西蒙伊正是在此期间遇到了他未来的老板比尔·盖茨。
为了满足西蒙伊成就一番事业的梦想，盖茨给他安排了最富挑战性的软件开发工作，他可以随心所欲地发挥自己的才能，没有任何时间和空间的限制，唯一的要求就是产品富于创造性，并且具有广阔的市场前景。在1981年12月13日召开的微软年度总结动员大会上，西蒙伊迅速成为了主角。他在会上陈述了开发应用软件对公司发展所具有的战略意义，并一一列举了其他公司在软件开发上已经取得的成绩。他指出，开发应用软件具有非常巨大的市场潜力，只有将目标集中在尽可能多地开发各种不同的应用软件上，微软才能在操作系统之外开拓出另外一片天地。在这次大会上，西蒙伊的创造性、自信心、凝聚力和战略眼光给盖茨留下了深刻的印象。盖茨称西蒙伊为“微软的创收火山”，而西蒙伊的这次演讲也被盖茨称为“微软的创收演讲”。
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