把大象装进冰箱只需要三步

    9．sth）、劣势（weakness）、机会（opportunity）、威胁（threat）。其中，s、w是内部因素，o、t是外部因素。所谓swot分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

    运用swot分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。swot分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况，在战略分析中，它是最常用的方法之一。当然，swot分析法也是个人职业生涯中规划的好方法。

    对于个人而言，swot分析是一种功能强大的分析工具，是检查自己的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它，您会很容易知道自己的优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。

    一般来说，对自身的职业发展问题进行swot分析时，应遵循以下四 个步骤：

    1．总结自己的优势、劣势、机会和挑战

    swot分析法需要总结自己的优势、劣势、机会和挑战，然后结合这四方面进行深入分析。

    优势分析：在自己的职业生涯设计中，如果你能根据自身长处在选择职业并“顺势而为”地将自己的优势发挥得淋漓尽致，就会如鱼得水，事半功倍；如果你像让乌龟学短跑那样选择了自己的职业，这些职业与自身爱好、兴趣、特长背道而驰，那么，即使你再勤奋和努力，也是徒劳，勤难补拙。