你在为谁工作

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能力诚可贵,责任价更高(12)(2/2)
    于是,他随意给戴尔公司打了个电话。然后坐在家里与朋友打麻将。约莫一个小时后,家中门铃响了。他拿起话筒,对方称是戴尔公司上门服务的销售员。

    他本想马上接待这位上门服务的人员。但早就听说戴尔公司的员工服务态度都相当好,他想试一试,于是他态度生硬地说没看到我们正在玩麻将吗?半个小时后,我再接待你说完砰”的一声,将门关紧了。

    销售员当即说了一声“对不起”之后,转身走了。他以为这位销售员肯定不会再来的。哪知半个小时之后,门铃响了。这个销售员又来了。一进门就说对不起,刚才不知您没空接待!”

    这会儿销售员不仅没有发怒,而且进门就赔礼道歉,年青人不由有些感动。于是感叹道都说戴尔公司服务质量和服务态度好,想不到还真是如此!”

    “是的,我们公司崇尚的是在每一个环节和每一个阶段都一丝不苟,决不能出现伤害顾客的现象。执行公司的工作使命大于天。不管碰到什么困难,只要能完成公司的任务,我们都会去尝试

    一个公司的执行能力决定着这个公司的职场竞争力,员工的执行能力决定着公司的办事效率,而效率就是企业的生命力。现在这种社会我们不仅需要能说会道的策划人员,更需要有着许许多多勤勤恳恳的执行者来完成任务,推动使命的顺利进行,也就是说到不如做到的原因。在职场中奋斗的人都会明白,千里之行,始于足下,都知道坚持不懈、永恒进取的魅力,可是真正能做到并落实到行动上的人却很少。

    古时候,在四川的偏远山区住着两个和尚,其中一个非常贫穷,一个比较富裕。有一天,穷和尚对富和尚说我想到南海去,您看怎么样?”富和尚说你凭借什么去呢?”穷和尚答说我只需要一个水瓶、一个饭钵就足够了富和尚说我多年来就想租条船沿着长江而下,可到现在还没做到呢,你凭什么去呢?”



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