玩转职场你缺什么

    第十章 谁在窃取你的劳动成果，你缺的是防人之心（2）

    然而两年后，当陈敏已经褪去曾经的青涩，成长为一个工作经验丰富，而且能力俱佳的职场标兵时，她却毅然辞职到了另一家公司，因为那家公司提出的报酬非常丰富，陈敏想都没想，便一口答应了，转瞬间，陈敏便成了李然公司最大的竞争对手。她刚上任就抛出了李然曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得李然措手不及。

    人们常说商场如战场，其实职场又何尝不是如此呢？或许大家平常看起来都和和气气，亲密如一家。可是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，曾经友好的关系转瞬间便成为了竞争关系。如果你还是一副没心没肺的样子，以为“你好我好大家好”，那么就很可能遭到职场小人的暗算。

    不是说在职场单纯、善良就是错误，只是在办公室中，你应该收起你那乖乖女的形象，不要显现的太过于单纯幼稚。职场毕竟是一个各个年龄层都身居其内的竞争场合，你的那些单纯与善良对于一些本就不怀好意的人来说根本就是一个十分好的利用机会。

    我们常说“暗箭难防”，寓意也正是对于一些小人的计谋，我们要特别注意。每个人在职场之路上都有自己的利益谋取，千万不要被那些职场“老手”的花言巧语给骗了去，一副乖乖待宰的样子，待到别人利用完你这颗“棋子”后，便卸磨杀驴，到时候你就真的是欲哭无泪了。

    夏青毕业后就在一家公司上班。在学校时，夏青就很会拍院系领导、老师的马屁，现在到了公司，他的作风一点都没有变，成天把上司哄得高高兴兴。

    比如说，他把公司里大大小小的主管生日什么的都记得牢牢的，每当某个主管生日，他总是在前几天，就撮合办公室的其他职员在一起，商量给主管买什么生日礼物好。而且他还根据上司的职位，确定礼物规格。

    因为夏青平时和上司相处比较好，而且在上司那里能说上话，所以大家都按照他的建议做了。可是后来，大家发现每次给上司买礼物的费用都是由其他人来均摊，而夏青自己往往是一毛不拔。不但如此，礼物总是由夏青一个人亲自送，大家出钱的事情他提都不提。

    虽然夏青平时在大家眼里处世都比较圆滑，所谓伸手不打笑脸人，但是这种做法在大家的眼里却是十分厌恶，明摆着就是靠着大家为自己博取上位，而他自己一份力都没出，从那以后，大家都开始疏远夏青，而且办公室有什么活动，大家也没再叫他了。

    在工作中，像夏青这种损人利己、踩着别人肩膀往上爬的同事可以说不在少数。既然你已经和这样的同事在一起工作了，你就应该时刻懂得提防，这些人通常眼里只有自己的私欲，他们会为了一丁点的利益而不顾一切。所以，你应该尽量避免和此类人接触，而且不要过多的参与到公司中的是非竞争中去。