这个世界上本来就没有事事顺利的事情，每个人至多至少都会有对人不对事的厌烦情绪出现。但是如若是在职场上，我们就一定要注意，因为你完全没有必要对其恼怒而怀有敌意，因为在职场上随处树敌显然是蠢人的做法，我们何必为了丁点小事儿让自己多一个敌人呢?
有时在一个公司里，碰到一个自己十分讨厌但又不得不与其打交道的人，这真是件不幸的事。这时候可以采取敬而不近的策略，表面上对其十分尊敬，但没有必要对其大献殷勤，随便敷衍过去就行了。不过，还是要忍耐，等待有利时机，扮演好“喜在脸，厌在心”的角色，不能被其觉察出来。这时你可能会说：“这样生活多累啊!”确实，活着不易，要活得好更是难上加难，如果只是任由自己性子去干而不“委屈一下”自己的话，是难以处理好人际关系的。
聪明的人都懂得如何将自己的情绪深埋于心，职场需要的就是这种沉稳冷静的处世方式，需要的是“喜怒不言于色”的做事方法，因为只有这样你才能真正做到“八面玲珑”，这也是行走职场最重要的智慧锦囊。
3．把握距离，同事不做朋友也不做敌人
看看你的身边，那些每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，而是单位里的同事。很多人总是把同事之间的关系看得太过简单。然而，在职场这个充满物质利益沉浮的场合中，过于亲密友好和过于生疏独立特性都是不正确的。因为职场关系就像是一杯水，太凉了寒心，太热了又烫口。所以，只有保持最佳的距离，才能让它像一杯温水一样，舒适温心。
在职场中，人与人的关系仿佛永远难以琢磨。很多人在工作能力上无人企及，可人际关系却是他们的“软肋”。如果你也是他们中的一员，那就一定要好好领会与同事交往的适当距离。其实每个人都明白职场深不可测，每个人都会有着其深藏不露的一面，大家都是为了共同的利益才聚集在一起的，最终的目的也都是一个，那就是实现个人价值。
生活中的友情和敌意，在职场中其实是另外一番意味。因为每个人都是戴着面具而来，谁也不知道对方是否就是真心想与你靠拢的，卸磨杀驴的故事在职场中发生的太多，为此我们每个人都应该适当的长个心眼，不要太过于单纯。
同事之间本就应该“君子之交淡如水”，既不能做敌人，也不要做知己，泛泛而交就可以。如果是敌人，那么就只能成为阻挡你前进的障碍，如果是知己，那么当共同利益出现在面前时，也难保不会反目成仇，为此而让自己失望大于悲痛。
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