这顾客的心理,还真是有意思。市面上那么多“心理洞察术”“心理操纵术”教人影响他人心理的东西,多半写得浮光掠影、不得要领,反倒不如任远几个小点拨说得入木三分。看来,任远这两年混迹房地产没少动脑筋学东西,他比以前更成熟,更精明了。我不由得发自肺腑对任远说了句钦佩。任远笑笑说:“有病吧你,跟我还玩这客套。”岳伟却在一旁淫笑着说了一句:“都说恋爱中的女人智商为零,看来,恋爱中的男人智商能提高哇。任远,你那女明星搞定没有?据说现在可不流行追女明星了啊,现在的大老板都爱女主播,你换换吧。”
“哦?看来你真有问题了。”我站到岳伟战线一边,审讯任远。
任远脸上笑着,看得出心里很甜蜜,但是又能很好地控制内心的冲动,淡淡说了一句:“好感而已,没别的了。”
“好感就是感觉好吧,老实交代,你是要奉子成婚呢,还是要学李泽楷,认孩子不认媳妇?”岳伟道貌岸然装起了君子。
“行了,不说这个了,谈正事儿吧。”任远脸上的笑容没有了。我猜得出事情比我想象的要复杂些,所以也就识趣地住了嘴,没再进一步追问。
1在创业时代,一定要善于思考,有想法就是英雄。比尔?盖茨也曾说:“一年有两次,我会外出过思考周。在这段时间里,我阅读书籍以及其他资料。我的同仁相信,我应该瞧瞧这些资料,掌握最新趋势。这些资料通常包括一些研究电脑科学未来开拓领域的博士论文。”可见,不懂得积极思考,就注定走向平庸。创业者善于思考,懂得运用知识和智慧去指导自己的管理和经营,才能让事业获得更多成功的可能。而且勤于思考是创业者越做越好的唯一出路,因为只有不断淘汰自己陈旧的思想,才能让自己和企业不被日新月异的市场所淘汰。
2一家企业不怕员工无能,只怕老板无知。企业是你这个当老板的一手缔造的,是你在管理着企业,资金是你在掌控,工作是你在安排,人员是你在调配。所以老板的一言一行、一举一动都会决定企业的生死存亡。现在的世界日新月异,稍不留神你就会落后。所以,为了企业能够走向更美好的明天,老板做得再大也要不断学习,以图进取。可现实情况却是,老板越大越懒于学习。调查显示,没有孩子学的快,层级越高,越有成就的人,学习的积极性越差。这或许是因为孩子的头脑基本上是一片空白,他们对任何事物都很好奇,他们有丰富的精力尝试新东西,对于学习,他们是主动、渴望和积极的。同样的,在创业初期,你必须如同好奇心强、精力旺盛的孩子一样,积极地学习各个方面的知识以弥补自己的不足。当你的企业步入正轨了,当你对自己的现状产生满足感,却没有突破现状的危机感,就要有意识地预防自己出现“厌学”情绪。要记住,学到老活到老,即便你成为一个企业的老板,也无法阻止这个世界上知识更新的速度。
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