张瑞敏商道真经

    树立诚信的企业形象

    张瑞敏如是说：“想要员工心里有企业，你的心里就必须时时刻刻惦着员工。诚实守信，才能树立起值得员工信赖的行业形象”。

    精彩解读

    海尔有着永不枯竭的动力源泉，永无止境的变革力量，这一切都是因为海尔树立了博大深邃的企业文化，树立了诚信的企业形象。张瑞敏在一篇名为《海尔应像海》的散文中，满怀真情地流露了自己对海尔的殷殷期许与寄托，让我们从他的文字中感受一下张瑞敏赋予海尔的海纳百川的胸怀与气魄：

    海尔应像海。唯有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流；容污浊且能净化为碧水。正因如此，才有滚滚长江、浊浊黄河、涓涓细流，不惜百折千回，争先恐后，投奔而来，汇成碧波浩渺、万世不竭、无与伦比的壮观景象。

    一旦汇入海的大家庭中，每一分子便紧紧地凝聚在一起，不分彼此形成一个团结的整体，随着海的号令执着而又坚定不移地冲向同一个目标，即使粉身碎骨也在所不辞。因此，才有了大海摧枯拉朽的神奇。

    而大海最被人类称道的是年复一年默默地做着无尽的奉献，袒露无私的胸怀。正因其“生而不有，为而不恃”，不求索取，其自身也得到了永恒的存在。这种存在又为海中的一切提供了生生不息赖以生存的环境和条件。

    海尔应像海。因为海尔确立了海一样宏伟的目标，就应敞开海一样的胸怀，不仅要广揽五湖四海有用之才，而且应具备海那样的自净能力，使这种氛围里的每一个人的素质都得到提高和升华。海尔人都应是能者，而不应有冗者、庸者。因为，海尔的发展需要各种各样的人才来支撑和保证。