人生务必遵循的25个辩证法则

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第二十三章 成功与失败(9)(2/2)
    当然,目标要确立的恰当,不能太不符合实际。应该是具体的,有步骤的、可操作的,执行起来能够有效果的。但是也不要将目标定得太低,不要给自己安排一些你已经很熟悉的东西。这些任务的完成除了让你成了熟练工,不会让你的能力提升。给自己安排一些需要提升能力才能完成的任务,这样能力才会不断地提高,离理想也会越来越近。只做自己会做的,逃离了风险和麻烦,也逃避了成功和进步。

    成功的第一步就是,战胜自己,战胜自己的惰性、虚荣心、骄傲……只有战胜自己,你才能战胜一切。

    9.成就事业要先就业

    成功无非就是就业、职业和事业,先要就业,也就是要靠什么去谋生,解决温饱问题;再职业,就是要拥有稳定的收入,拥有安全感;最后才是成就事业,实现人生最大价值。

    大学生毕业总是说工作越来越难找,而我国现在提倡先就业再择业,其实这个六年很好。

    每年有几百万大学毕业生毕业。就业压力之大可想而知。面对就业难的问题,唯有求真务实和保持平和心态才是明智的选择,“先就业再择业”、“先生存再发展”的原则无疑是缓解大学生“毕业即失业”现象的最佳途径。如果抱着“皇帝的女儿不愁嫁”的心态,或者死守职业理想、“不找到满意的工作就不就业”,恐怕就业前景就更加堪忧。

    再者,人的职业理想是不断变化的,不在就业中磨炼与感受,有时候真的不知道自己想要做什么。卡耐基有句名言:“任何人的成功轨迹,都绝不是直线。”不管是大学生还是其他求职者,只有先找到利于入手的切入点,然后不断修正自己的“人生曲线”,才能真正实现自己的理想。

    但是现在有许多人抱着先去“养饱肚子”的想法找工作,找到理想的岗位后就跳槽。频繁跳槽者日趋增多,一些企业甚至拒绝大规模招聘应届大学毕业生。因此有人说,“先就业再择业”是一种不良行为。

    其实“先就业再择业”这个理念并没有错误,因为工作本来就是一个“双向选择”的问题。企业选择人才,人才也在挑选企业,求职者跳槽必然有其跳槽的理由,只要不违反用工合同,人才的自由流动只会促进经济越来越繁荣。而现在又不少用人单位存在着底薪、欠薪以及超时加班等问题,导致许多人不得不走上跳槽之路。这也是企业需要反思的问题。

    先就业再择业,并要不是要求一个人因为暂时就业就放弃追求,而是要在就业过程中要加强能力锻炼,努力提升自己,从而最终找到更好更合适的工作。

    从实际来看,放低姿态,尽快地实现就业,是实现自食其力的需要。大学生辛苦读书,有的学生几乎花光了家里所有的积蓄。尤其是对那些贫困生来说,举家背债念完大学,毕业后却一年半载不能就业挣钱,其经济压力非比一般。因此哪怕待遇稍微差一些,先工作着,先解决“糊口”和“谋生”的问题,才能谈其他的。因为这是最现实的。否则不仅自己内心焦急不安,家人更是寝食难安。

    而从另一个角度来说,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,“一步到位”找到适合自己的就业岗位,固然是每个人的心愿,然而,在“僧多粥少”的现实情况下,与其毕业就失业,倒不如以积极的心态先找一份工作,积累一些经验,然后再作打算。有句话说得好,“机会总是留给有准备的人的”,先就业后择业,无疑是一种聪明的选择。这能让自己的就业之路越走越宽。也许当前的工作并不适合你,也许你现在积累的专业经验今后派不上用场,但是一些通用的能力比如“协调能力”、“学习能力”、“沟通能力”等,却是受用一辈子的,而通过“先就业”,也可以逐步拓展自己从事其他行业工作的能力。在职场上摸爬滚打后,才能逐渐了解自己想要什么工作,这对下一步的择业无疑是非常有利的。



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