人生务必遵循的25个辩证法则

    第六章 做人与做事（14）

    与身边的人保持和气，就不会容易被人挑刺，更重要的是，你所取得的一点成绩，更容易被人承认和欣赏。

    年营业额百亿美元的美国“旅馆大王”希尔顿旅馆创始人康德拉?尼古逊?希尔顿，给后人留下了这样一个经商准则：和气生财。他要求员工无论何时都要保持对顾客的微笑和和气。

    在生意场上，“和”是一种将目光放远的战略，要和气，有时难免要牺牲一些利益，但是带来的却是回头客，这些小利益的损失也就没有什么了。而从人际关系上来看，“和气”更是一种长期投资，而回报远远大于投入。

    可见，“和气”是一种态度，在我们为人处事中的地位十分重要。学会用“和”，也是一门学问很深的课程。

    7.不要做气氛的污染者和恶化者

    国学大师翟鸿燊教授曾说过，人际沟通，最忌讳的就是一脸死相。不要让自己这张脸，破坏了家庭的风水，团队的气氛，企业的氛围，永远不要做气氛和情绪的污染者，相随心生，口乃心之门户。

    生日宴会上，本来大家都很快乐，却因为一个人的一句话而将气氛冻结；同事请客，大家都说菜好吃，却有一个人撇撇嘴说好难吃，好好的一次聚餐就这么被破坏了；别人在吵架，劝架的人不仅不劝，反而煽风点火，让打架的人更是激怒……你遇到过这种情况吗？本来十分愉悦的气氛因为一些人却变得十分僵硬。

    也许他并不是有意而为之，而是个性的使然，却将气氛破坏了。这在朋友、同事之间还可以被谅解，如果是老板或上司请客呢？他（她）还要这样做，无疑是让上司觉得丢了尊严，这就有可能给他(她)以后的工作埋下地雷。

    我们不应该做气氛的污染者或恶化者，即使再难以忍受，都要忍受下去，那是待人的基本。你不能因为自己的好恶而毫无顾虑的表述出来，要考虑别人的感受。如果你是请客或会餐的主办人，当听到别人这样说时，也一定不会好受，这就是换位思考。

    当然，每一个人都有自己的个性，但是个性太强就让人吃不消了。个性的展示要分时间和环境，有时，没有个性才是最好的个性。能够融入气氛的人，才会被大家喜欢所认可。只管做自己的事情，丝毫不管当时气氛的人，会被看成是分不清轻重缓急和情况的人，这样的人很难被重用。

    如果你不喜欢某个气氛，可以找个理由悄然退去；菜不可口，但也要为别人留情面；别人在欢笑的时候，你不要紧绷着一张脸，做出清高的姿态；别人在争论的时候，是真诚地劝架而不是越劝越打。