应该懂点潜规则

    职场并不仅是工作场合，要上下通融以减少阻力

    据人力资源机构的调查数据显示，每个人一生中要消耗50％以上的时间打理和经营自己的职业生涯，可见，职场并不仅是工作场合，还是重要的人生舞台。在这个舞台上，我们无法回避人际关系的问题。

    作为一个现代人，无论是在职场中求职打工，还是独自创业，人际关系问题都是一门必修课。一个连职场中的人际关系都处理不好的人，很难取得成功。

    人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，对职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。如今的毕业生，大部分是独生子女，刚迈出校门，自我意识较强，来到社会这个错综复杂的大环境里，更应在人际关系上调整好自己的坐标。

    从人力资源的角度来看，每个人都是职场上的一个节点，跟各种各样的人有各种各样的联系，无论是亲属关系、工作关系，还是生意场上的关系、学业上的关系，一切就像六度空间理论所形容的那样，“人们只可以通过熟悉的人去接触其他人”——社会就是一个巨大的网络。

    人际网络或者说人际关系是个无形的平台，在竞争中会增加无形的筹码；拥有了广泛的人际关系，一些内情或者最新信息，你会最快了解、当机遇从身边经过的时候，能够快速抓住。而办起事来由于打通了人际“关节”，所遇的阻力会小得多。且通过广泛的人际网络，你可以更多元化地去接触社会、思考问题，从而更多元化地来发展自己。

    职场中的人际关系说简单也简单，不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更重要，它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上，人际关系的好坏首先取决于个人的性格和阅历，其次取决于相处的技巧。以下的建议相信会对你有所帮助。

    ◆ 待人真诚，乐于助人。每个人都有各自的特点，只有善于发现别人的优点，能真心实意给他人提供帮助的人，才能赢得大家普遍的欢迎。

    ◆ 换位思考，理解和体谅别人的价值取向。