狼性战争

    学会与上级沟通

    狼群在活动时最善于沟通。不仅同级的狼相互沟通，以进行有效的捕猎、迁徙，而且还要和年长的狼和头狼进行沟通，从而学习生存经验、制定战略战术。沟通，尤其是与年长的狼和头狼的沟通，使得狼学得更多的捕猎经验和技巧，使狼群得以在残酷环境下生存。

    在一个团体中，成员间的沟通是非常必要的，尤其是和上级的沟通，它保证你随时掌握团队目标和前进方向。

    沟通是一门深奥的学问，是双方理解的开始，有些员工不善于与上级沟通，总以为这是在讨好老板，其实不然，一个员工善于与上级沟通，也是一种工作能力的体现，而不是单纯的谋取晋升的理由。

    公司领导是否知道你在干什么工作，对你有较高的评价吗？许多人认为，如果你表现足够好，迟早会被领导知道的，这种想当然的想法是错误的，如果真的想提高自己，让领导了解自己，也使自己对领导有足够的了解，必须主动与领导沟通。

    之所以这么说，是因为许多员工对上级有生疏感和恐惧感。他们见了上级就噤若寒蝉，不知所措，甚至会影响工作的顺利进行；就连职责内的述职，也能免则免，或以一封电子邮件代替，以免受到上级当面责难的难堪。长此以往，隔膜就会越来越深。他连了解你的机会都没有，怎么会对你有印象呢？

    人与人之间的好感是要通过实际接触和语言沟通才能建立起来。员工只有真实的站在上级面前，才能与他进行直接的沟通，才能有被赏识的机会。

    熟悉上级的心理特征，进行正常的心理沟通。与上级交往同与其他人交往一样，都需要进行心理沟通。上级也是人，同样存在七情六欲，不熟悉上级的心理特征，就不能进行良好的情感交流，达不到情感的一致性。上级与下级的工作关系，不能完全抛开情感关系。上下级之间双方心理上接近与相互帮促，会减少互相之间的摩擦事件和冲突，反之，情感差异很大，就免不了要发生心理碰撞，影响工作关系。