第四章 说服沟通有误,营销举步维艰(20)
一天,一位营销高手找到了这位经理,他这样对经理说:“您的车子还能再用好几年,现在换了新车是有点可惜。不过,这辆车能够行驶l2万英里,您开车的技术真是高明啊!”接着,销售员向经理介绍了一款车,说车的性价比很高,售后服务也非常周到。最后,那位经理决定就买这位销售员推荐的那款车。
对于营销人员来说,赞美他人是一种必备的沟通技能。案例中的销售员,尽管在话中含有车子太旧的意思,但他却借助夸奖这位经理的语言巧妙地说出了这一点,经理最后会购买该销售员的汽车也就不足为奇了。赞美的话人人爱听,恰当地赞美并非是阿谀奉承,而是一种真诚的流露。如果你能对你的客户适当地表达一下自己的赞美之情,相信客户也会很欣赏你,被你的真诚赞美所感动。如果营销人员能够善意地承认并称赞客户的优点,那么客户感到愉悦之余,通常就会做出购买决定。
那么,赞美的话究竟该怎样去说呢?
1.根据客户的性别年龄,选择不同的赞美方式
如果是女性客户,赞美要从其衣着开始。如果在称赞之后还能说出具体理由,如:“这件衣服的颜色真适合您!”“您穿这件衣服真是太显气质了!”这样的话就更容易打动客户;如果客户是老年人,那不妨多多赞美他引以为豪的过去;对于年轻人,可以赞美他的创造才能和开拓精神,并举出几点实例,证明他的确能够前程似锦。
2.借用他人的言辞进行赞美
想要赞美更有说服力,避免轻浮、奉承之嫌,有时不妨借第三者的言辞来对客户进行赞美。比如说:“王经理,您好!我是赵先生的朋友,经常听他提起您,说您聪明能干,不到40岁自己就开了家大公司,而且管理的也很好。今天我来的目的就是向您介绍一下公司的职工意外健康保险……”
3.称赞管理者的个人成就
如果你的客户是企业的管理者,那么在赞美对方的时候,最好从他的个人成就入手。比如:
“王总,您取得了这么大的成就,工作还这么努力,我得好好地向您学习呀!”
“××先生,您的眼光真高,我太佩服了。”
“董事长,这个行业的人都说您是采购领域的专家。”
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