作者：我健美我快乐 回复日期：2007-9-6 15:06:00
一直在看楼主为网友的答疑解惑，自己最为职场新人对很多问题也有茅舍顿开的感觉，在此再次感谢楼主：）
自己的问题可能算不上问题，呵呵，工作了一年，勤勤恳恳，由于刚毕业工资起点比较低，可能会比其他工作4、5年的同事低1/3吧，但是由于自己工作上手很快，所以很多工作分到了我头上，即使很多工作有明确分工领导还是习惯问我事情的进度，处理情况等等。
就像楼主说的不患寡而患不均，自己就是觉得不平衡，工作以来自己还是比较低调的，工作比较负责，给我的工作都会努力做好，可能有些工作领导交给其他人不放心~~~~
呵呵，不知道，有时觉得自己就是个可怜的沙僧：（
楼主您觉得呢？
我该怎么做？（自己曾提出过跳槽，找了个薪水高的，后被领导挽留了，但是没有涨工资，因为现在的企业比较知名，还有就是自己很容易被说服：）
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究竟领导用什么挽留住了你呢？人情还是他对你的赏识？职位没变化，收入没变化，你的这次跳槽未遂真的很失败，除了提醒你的老板你这个沙僧也有自己的想法外一无是处。
我很理解你不平衡的心理，但学习总是这样的，要有一个过程，年轻的时候多做点事情绝对不是坏事，退一步在这里学的东西以后出去了还用得着。
领导赏识你，那么你不妨和他谈谈你的职业发展，你希望的发展方向和他能给与你的，如果领导只是单纯的利用你，那么还是趁这段时间多学点东西，为以后跳槽做准备。就算以后不跳槽，也提高自己谈判的筹码。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-9-14 9:49:00
作者：孤叶夫人 回复日期：2007-9-13 20:45:00
沧海姐姐真是女人聪明智慧的典型代表啊！
什么时候我能修炼到姐姐一半的程度就好啦！
我是一名实习医生，硕士，因为长的不错，个子很高，又会打扮，在同学和那些医生中很有点鹤立鸡群的感觉。可是这样问题也就来了，内科医生中是女的多，最基层的住院医生和我们这些硕士的年纪是差不多的，他们负责我们的带教工作。
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