一个外企女白领的日记

    天下乌黑只有你自己是白的时候

    来了后，发现情况特别糟。国企的人浮于事太过严重，经常一件事情互相推脱，全无效率可言，机关的老大作风甚为严重。并且，最要命的是，上班的时候大家都开着音乐，居然有一间办公室同时放三首不同音乐的情况，办公室的桌子一个星期可以不擦，地一个星期可以不拖。上班除了紧要的工作，剩下就是明目张胆地炒股票、打游戏、聊天。再有，就是三个一群、两个一伙地窃窃私语说小话。

    因为是刚刚回来，工作方式和他们大相径庭。于是出现了这个部门原来的一个主管故意孤立我的情况。这个部门的大头业务不是很熟悉，调我过来也是帮他打理打理业务，但现在，经过一个月的工作，我发现推行任何制度都很难，在这个部门内就不行，更别说其它地方了。

    我就一直不明白，效率高了，轻松了，大家以后工作顺畅了，有什么不好？为什么非要故意拿捏一下或者刁难一下，这样企业能好吗？

    我常常感叹，如果把琢磨人的功夫用在琢磨事上，那工作效率将提高不止1倍。哼哼，可是，国企的机关作风似乎都是只动口、不动手。而且，我也深知，在国营企业里，人际关系的好坏远远大于你的真才实干，只不过我不想辜负我前任领导的期望而已。希望能在自己手上把一些杂乱的东西理顺。

    目前的情况，推行自己的一套，就得能把他们说服，让他们听你的，这有点难度，因为我发现他们很排外，排外的原因是我没有迎合他们。但如果我听之任之，大头交代的工作就完不了。该怎么处理好呢？

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    当你觉得不明白别人，而别人是一个群体的时候，不妨想想别人是不是也不明白你?如果是，那么是你的问题了。当你觉得天下乌黑只有你自己是白的时候，很可能你才是唯一的那个黑色的。

    人是需要被认知的，不能被认知的即使是对的，也要被淘汰。就好像杀人游戏里被大家投票冤死的好人，因为你不能说服别人，那么你就要被游戏淘汰掉。

    静下心来观察，去理解别人，只有理解了对方，才能用对方的语言去沟通，才能达到你的目的。

    作者： 绝望沧海 回复日期：2007-7-19 10:40:00

    作者：走出埃及进行时 回复日期：2007-7-19 0:39:00

    沧海姐姐，如何把自己不感兴趣却又已经从事的工作做好？

    是不是把一件事做到专业时，对这事本身的态度也会有所改变？

    总言而之，如何对待并不心仪的行业与职业？

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    你的第二句话我很赞同。比如说我自己，真的是很不喜欢财务或者会计这个专业，因为我本身比较的外向，不拘小节等同于粗心，可是做着做着，工作会给我成就感。以前初入职场，一个资深的同事，上海话里面我们称之为老法师，因为他随便看看就能找出问题所在，可能是我辛苦一个下午的结果给他看两眼就知道对错了。可是，若干年后，现在我也成了老法师。时间虽然不绝对的等同于经验，但你努力付出了的时间却可以等于你的经验。