减压
和领导坦诚自己工作负担过重，希望能减压，如果言之有理，大多数的老板都会体谅，此时切忌抛出另一员工负荷低这种分配不公的说法出来。就好像你求别人办件事，本来可以简单帮你办的，结果你又自己加上一句提醒人家的话，“上次我怎么怎么帮你的”，结果本来是求人办事变成逼人家还你人情。老板也一样，本来可以体谅你，扮演一个人性的上司，你把别人工作负担轻提出来就变成指责老板分工不匀了。
新入职的人谈上升空间未免早了，脚跟未稳。实在看不清公司的小圈子，靠着招你进来的人总归是对的。以后自己能看清局势了，才真正选好跟谁混。
你既然跳槽来这家公司，至少有吸引你的地方，是薪水，福利，环境还是发展空间或者别的什么，最初的一两个月自己工作不熟悉不能上手，又面对陌生的环境，可能会一时迷惘，但还是要时时的注意当初吸引你的东西是不是还在？来判断你想要的在这里是不是有可能实现？比如招聘的时候可能公司有所承诺，这个承诺实现与否都能判断这个公司的诚信度。
一天15小时的工作时间对任何人来说都很过分，与其自己委屈，不如积极改变现状。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-6-1 14:16:00
作者：韵卓 回复日期：2007-6-1 11:41:00
沧海姐姐：
你好，昨天在网络上看到了你的帖子，仔细读过，太佩服了。我是78年的，比你小一岁，但是从毕业到现在在职业上一直很波折，以至于现在工作不稳定，年薪还不到3万。我也想转行到财务领域。看到姐姐也是财务领域的，不知道能不能帮忙指点一下。
我的情况是这样的：
大学的时候学的是生物，这个专业自己非常不喜欢，本来报的是英语或者会计，被调剂了。大学中度过了痛苦的四年，毕业时解脱一般远离专业。因为文字功底还不错，就做了编辑类工作。先是在一家出版社做科技图书编辑，因为内容还是生物类，非常枯燥，当时自己还壮志雄心的想做策划编辑，便出来了。
而后先是在一个公司做教辅编辑，后来又做艺术类图书的编辑。目前在这个行业已经3\4年了。但是慢慢感觉自己不适合这个领域，在小文化公司，做策划很难，图书需要成本，而且作者写的稿子多要大部分改动，做下来精疲力尽的感觉。其次，我是学生物的，人家找编辑多要中文\新闻之类，每每想找工作时看到上面的要求就感觉特迷茫，我觉得如果一个人在某一领域做了3、4年还为找工作而发愁，那只能说明你并不适合。而且我写作能力一般，在理工科中也许还算可以，但是要我写大篇通讯什么的，觉得满有挑战的，所以往杂志转觉得困难也很大。
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