廉价劳动力
作者：will980980 回复日期：2007-4-23 16:28:00
沧海,我现在站在一个十字路口,不知该怎么走,非常想听听你的见解:
1)我面试了一家单位,先是经理,后是总监,但两者告诉我的工作内容范围不同,后者更大一些,而且我也很希望能担当更多的责任,不知为什么他们谈的不一致?你怎么看?
2)offer已经接到,工资不错,但经理所说的工作内容让我有些失望,
我担心在这家公司的经历无法为自己日后积累资本(之前是民营企业,现在被一美资公司收购的小公司).目前所在的公司将要裁员,有一笔不小的package,我也想再等等,拿到package后好好找工作.只是担心现在的工作难找,我有那种高不成低不就心态.
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1。这种情况太正常了，总监总是高瞻远瞩，有时候说的理想化为主，最终的工作内容，其实还是要看你的直接主管如何分配，毕竟，领导你的人才真正决定你要做什么。如果拿总监的话去质疑自己领导分配的工作是很愚蠢的。
2。没有什么十拿九稳的事，也没有太完美的工作，如果有，你也就不会犹豫了，所以只是需要自己做一个判断，孰轻孰重而已。答应了的offer，到时候不去是毁掉自己的信誉。等你拿到了想要的，也不一定能立刻找到合适的工作，可能面对的空白期的工资损失或者和你拿到的不相上下。
作者： 绝望沧海 回复日期：2007-5-6 18:30:00
作者：kyodan 回复日期：2007-5-6 13:35:00
我的专业是--工商管理,虽然英语6级过了,但是跟英语专业的学生相比还是有很大差距的.
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