楼主,想请教一下,我今天去一家美资公司面试,总的来说,双方感觉还可以,但对方想压我的薪资,所以就说,她们需要大概半个月的时间才能定下来,我心里明白,也许她们想再看看其它的怎么样吧. 但说心里话,我也挺愿意去的,只是现在话说出口,反而没了主意了. 你能教教我吗?该如何做呢?在这个时候. 谢谢!
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美资公司不像港台的公司，不会太紧张人工，一个优秀的人才就值得一个丰厚的价码。
即使你再喜欢这份工作这个时候也不能主动去自降价码，别人会觉得你过于在意反而不稀罕，而且，美资公司的文化价值观是人才有所值，自己降低自己价码是没有自信的表示，而且说明你这个人不够坚定。
找工作跟找朋友一样，有时候需要看缘分，即使你觉得彼此很适合，最后也未必能走到一起。所以太强求的话反而容易失望，不如随兴一点，看淡一点。
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-12-26 10:57:00
作者：传奇身份 回复日期：2006-12-26 10:15:00
沧海姐姐及朋友们：
您好！年底了，我想和我们的boss谈一下加薪事宜，虽然你先前说了加人手，我现在是要带一个小弟，不过，他也是刚来，以小弟之明加薪理由不充分。
我现在从事公司的控制成本，以及优化产品，已经为公司节省了好几百万了，再加上我已经考上在职硕士，不知道这些理由充分不？我现在的薪水不到3k， 谈多少比较适合？我个人认为我至少值5k， 因为上次一个下家给我7k（在上海），而我现在在一个中小城市，我们的经理级大都10k，我工作快3年了。 如果老板不同意的话，我的跳槽，他将会损失很重。 我的目的就是继续在这个公司干三年再说，但是工资，不能还是这么低。
朋友们，你们能我一个建议，非常感谢！
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你既然已经考上了硕士，那么在哪里读书呢？如果是上海，那么你才有来上海工作的理由，否则为了薪水跑来上海，然后两地跑去读书会很累。换城市一定要谨慎些，毕竟从另外一个地方重新开始也是有成本的，而且7k是相对于你现在的薪情很满足，万一到了上海，发现你身边的人都是7k以上，你会不会很不满足要换工作？
上海的这个7k的offer最多只是一个参考，毕竟不在你的城市。在你的城市你能把自己卖出个什么价钱才是硬道理。如果你手边有自己城市中超过5k的offer在手，相信这时候才有谈判力。毕竟谈不成后路大大的有。
薪水在同级的人之中算什么水平决定了你怎么去谈加薪。如果你是staff，大家都平均这么多，没理由加特别多给你，这时候就要和老板谈事业发展，争取能自立门户或者升级做经理，哪怕经理助理或者主管也好。级别上去了，工资上去就是理所当然。
如果你觉得自己起薪点比较低，那么这次就要一次谈高一点，但应该不会有200%的增长的，有个60%增长对任何一个老板来说都已经够高。而且，不要因为提及你的贡献，形成对老板的要挟。而应该根据老板的个性去注意你表达的方式。有突出贡献只是一个加薪的必须理由，不是必要的。你既然准备长期干下去，完全可以很诚恳地表达出来，相信老板会懂得尊重一个有价值的员工。
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