向老板提薪水
3。条另外一个公司当总经理助理之类的，然后看机会转部门（需要运气哦）
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其实你自己也说了，至少待遇还是很不错的，像我以前说的，一个工作好不好，适合不适合自己要看很多方面的，待遇是要考虑的，职业的可发展性也是要考虑的，同事老板之间相处的融洽与否也很重要的。每一个都让你不满意才构成100%要跳槽的理由，否则你就不会坚定。
人事和财务是两回事，一般小一点的公司会把人事行政也划归财务管理，但绝无可能把财务划给一个管行政人事的人。所以你要学什么就要想清楚先。不要以为什么容易，不入行的话是不会明了的。
秘书其实是个很容易发展的职业，毕竟总是跟着老板或者说高层，机会总是会比别人多些的。而且秘书和助理是有区别的，最简单的就是秘书还要管生活上的琐碎杂事的，所以你的职责本该如此，没有理由抱怨。
其实每个行业都有能发展的机会，关键还是看人自己，毕竟机会不是从空中降落的，需要自己去把握，去发掘。认真的工作，至少能离机会更近一点。
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-12-22 17:25:00
作者：悠悠苇心 回复日期：2006-12-22 16:00:00
先恭喜lz。
看了好几个小时终于看完了。受益匪浅。
很想问问lz，
令lz非常自信的英语是如何练就的？
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以前工作比较闲空的时候老板老是叫我去陪老外聊天，应付内部审计，又是一堆总部下来的老外，说的多了就熟悉了，对自己有了自信就好像进步的很快。
学英语很多年了，现在的单词量肯定还不如当时去考六级的时候，但熟练的程度就不可同日而语了。据说我们的词汇量比美国的农民要多很多的，我们为什么不能说好英语呢？语言关键的是彼此能理解，有时候不需要考虑太多时态/语法/修饰，等你水平上去了，再去考虑说的更好。
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-12-23 18:23:00
作者：期待已久 回复日期：2006-12-22 22:25:00
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