进外企从基层做起
虽然目前我非常想进外企从基层做起，简历也投了很marketing assistant/specialist一类，但没有音讯，面试机会都没有。
同时在今年7、8月份的时候我就有了考研的打算，我准备08年考传播的研究生，目前的打算是边工作边准备，到明年8、9月辞职（预留了一年多的时间，考虑到工作中复习进程比较慢）。我对自己以后的规划大致是进外企或跨国公司任marketing 或者pr之类，或者进媒体集团。
上周接到一家公司offer，公司刚起步，很小，没几个人，我的职位是网站策划文案，包括活动策划、网站推广之类。说实话，薪水和职位与上家公司没有太大变化，只是这边离家近，可以节省不少上班途中的时间。
我现在矛盾的是：要不要去这家公司？男朋友和同学偏向我再找一段时间，因为这份工作对我提升不会太大；我的担心是（1）再找下去不知道会不会拖到年后，马上就是3月，就算找到工作过不了多久也会辞职（2）说不定另一分工作路程远，工作不见得更好（除非能找到外企做我前面所说的职位）。
考研的决心是肯定有了的，而且我不可能也不会这么长时间不工作！现在就是考前这段时间有关工作的选择。
………………………………………………………………………………………………………
人不要太谈心，事业与学业不可兼得。如果一个人决定一年后考研，哪家公司愿意招一个只干一年的人？要不你就是在面试的时候欺骗对方（丧失诚信）。
找工作的时候考虑上班远近可能真的是中国特色，不过也很无奈，谁叫我们都被房子拴住了呢？
如果决心考研，那么一年的时间又要复习，又要做对你有提升的工作，不觉得太贪心了吗？我倒是觉得找一份相对宽松的工作更加方便。如果真的有对你有提升的工作，你又做的很开心，觉得学到很多东西，事业上有比较好的发展，那么一年后你还会去考研吗？这些都要先想好，如果考研的决心真的这么大，那么找到很好的工作反而会让你陷入两难。
还有一点就是，找到工作的概率和你的工作能力并不是直线关系，很多是运气的成分，运气不好，一直找不到也是可能的。一两个月赋闲和半年赋闲的感觉一定不同。经济上是不是要一直依赖别人呢？
作者： 绝望沧海 回复日期：2006-11-16 11:21:00
作者：仙人掌仙人球 回复日期：2006-11-16 10:13:00
又来问lz了。我们领导工作的宗旨就是老板会不会喜欢。她衡量手下人做每一件事的标准都是x总会说……我们部门两个人同时请年假，她说x总会说你们部门的人怎么都不上班了；销售去做一个客户拜访，她首先考虑不是营销效果，而是x总觉得可能没必要。
请问中层领导是否应该把高层领导的喜好作为衡量工作好坏的标准，这样是否比较符合升迁之道？
………………………………………………………………………………………………………
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读