一个外企女白领的日记

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想得多做得少(2/2)
    如果,你真的下定决心转行,不要再犹豫,人生没有那么多年让你去彷徨,趁现在还年轻,转行虽然辛苦,但过了30岁你就发现已经想都不敢想转行这两个字。没有走太远的时候才能决定要不要换一条路,等走到一半就回头不易,那时就叫举步维艰。

    进入这个行业伊始需要有吃苦的准备。去考个会计上岗证(非常简单可以考过),从小的地方做起,关键是进入这个行业,进入了以后才有机会做大做强。

    不要浪费时间彷徨,进退都比在原地彷徨好。

    作者: 绝望沧海 回复日期:2006-6-14 7:02:00

    作者:manlikemonkey 回复日期:2006-6-10 12:09:00

    我在一家1000多人的民营企业上班,公司有一个总公司,数个分公司。我们部门的经理不到三十岁,已经结婚,长得一般,但是打扮很时髦,原来是老总在某个子公司的生活秘书,老总一年之内把她从秘书-助理-主管-经理连提了三次,从子公司的生活秘书变成总公司经理。

    她的优点是一是伺候老总特别体贴,周到并谦卑到了极点;二是几乎与全公司的所有其他员工对立,开会的时候,经常会指责别的经理,弄得别人战战兢兢;三是,对下属管得很严厉,比如我不准私自帮别的部门翻译文件,所有的翻译必须经由她转发;四是,把老总撰得很紧,几乎成为老总的影子,而且别的女员工(尤其是秘书人员)如果与老总接触,她会立即处置。

    我是她把我招聘进的公司,主要做公司各类口译/笔译工作,以及助理型工作。她到了总公司后慢慢变成经理,但是部门工作内容基本上还是秘书工作,她的新下属都是从别的部门调过来的(不是很听她的话)。于是她又设法把我从子公司调过来,做文件秘书,每天工作基本上都是各种文件格式的调整,基本与原来的翻译和外贸工作脱离。

    这种工作很是枯燥,而且我本身对此兴趣不大。不知道我是否还有必要在这个公司停留?请楼主姐姐指点一二。谢谢啦。

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    考虑两件事:一,换家公司做事是不是不会枯燥?假如你一直作文件秘书的工作,换家公司除了同事老板不一样,工作的性质可能异曲同工,你的兴趣也还是不大,是否还是干不了多久就觉得枯燥?职场上对本身工作不满的时候总是寄予希望于下一份工作,憧憬人人都有,但往往最后是发现天下乌鸦都是黑的。如果是这样的话,跳槽没换到环境也是没意义的。

    二,被人利用了不可怕,可怕的是你被白白利用,却丝毫利用不到别人。掉进水里本来已经够悲惨的,如果一味只是挣扎,最多是爬上岸而已,顺手摸条鱼上来才是乐观且实惠的做法。你的经理毕竟深得老总欢心,还是一人之下万人之上的地位,想想怎么利用到这个好处谋求自己的发展,



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