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第十八章 平凡的是工作,不平凡的是工作态度(5)
    第十八章  平凡的是工作,不平凡的是工作态度(5)

    “我觉得做任何事情都得有一个过程,想一步到位肯定是不行的,而车间确实又是锻炼人的好地方,于是我就一心一意地干了下去。结果,半年后我就当了部门经理,老板对我的评价是吃苦、钻研、肯干,是个值得依赖的人。再看当初与我一起来的那些大学生们,虽然一些人也混得不错,但大多数仍然还是老样子。”

    如今,想找个理想的工作不是那么容易,这除了与整个大环境有关外,也与许多求职者心态不正确有关,即好高骛远、自命清高,大事做不好、小事不愿做,因此错过了许多好的机会。

    无论你的学历如何,如果不能在工作中体现你的知识和技能,一切都毫无意义。工作是检验一个人价值、能力、作用的最好场所,与其好高骛远、自命清高,不如放下架子,从小事做起,循序渐进,为自己日后的成长打下坚实基础,为谋求更大的发展机遇增添筹码。放下学历、背景、身份、地位的包袱吧,让自己回归到普通人的行列中来,不在乎别人的目光和议论,大胆地从基层做起,从基础工作做起,这样,就业之路才会越走越宽,越走越顺畅。

    有一个刚毕业的研究生,满怀理想地进入了一家大公司工作,却发现公司里有那么多不尽如人意的地方,而老板分配的工作却是任何人都能胜任的日常务工作,对于平时自视清高的他来说,这是一种打击,他感受到了前所未有的失落。

    他到处发泄他的不满,但好像没有人理睬他,他只好埋头工作,他的心里虽然仍然感到不平衡,但他不再像过去那样浮躁了,而是努力地去做自己手头的事情。每做好一件,他都会得到老板的肯定,他的虚荣心就会得到一次满足,日子就这样一天天地过去了。

    一天,他认识了一位白发苍苍的老人,开始他并没有注意到这位老人,只是后来由于工作的原因,他同老人打了几次交道。经人介绍说,这位老人就是赫赫有名的卡普尔先生,他是公司总裁的父亲,他没有因为特殊的身份而讲究太多,竟然是那么平常,那么不起眼,每天同大家一起上下班,风雨无阻。这真是让人无法想象!

    年轻人记得老人曾经对他说过这样一句话:把手头上的事情做好,始终如一,你就会得到你所想得到的东西。

    年轻人记住了老人的教诲,开始很认真地做每一件事情,无论这件事多么小,自己多么不情愿去做,都尽心尽力地做好。就这样,他的心态一天天地平静了,后来他在职场上如鱼得水,受到了老板的器重。过了好多年,这个年轻人还记得卡普尔先生的那句话。

    人生的目标贯穿于一个人整个生命的过程中,你在工作中所持的态度,使你与周围的人区别开来。日出日落,朝朝暮暮,它们或者使你的思想变得更加开阔,或者变得更加狭隘;或者使你的工作变得更加高尚,或者变得更加低俗。

    的确,有这样一些工作,它们看上去并不显眼,也不高雅,工作环境也很差,人们似乎也不太关注它。然而,我们千万不能因此而轻视这样一份工作,我们要用这样的尺度衡量它:只要它是有用的,就值得去做。当一名仓库管理员并不是什么不光彩的事,但如果你没有尽到责任,让物品丢失,那才是不光彩的事。

    《福布斯》杂志创始人福布斯说过:做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。三百六十行,行行出状元,在工作中,你的工作态度决定了你的工作前景。无论你手头上的事是多么的不起眼,多么的烦琐,你只要认认真真地去做,就没有人能贬低你,你就一定能一天天地靠近你的理想。

    小事成就大事,细节成就完美

    美国成功学大师戴尔·卡耐基说过:一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。

    麦当劳的创始人雷·克洛克曾说:我强调细节的重要性。如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。


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