对自己要求太严格。这种类型的人从小就被灌输“你可以把这件事情做得更好”的理念。所以，他们在参加工作后，会不停地工作，不停地努力，一旦稍作休息的时候，他们就会感觉整个人都非常空虚。他们时时刻刻都对自己要求严格，对自己近乎于苛刻。这样做的结果，往往会导致自己最终筋疲力尽。因此，不能对自己要求过于严格，要刚柔并济，懂得适当休息。这样，才会让自己取得更大的成绩，也生活得更加开心。
和气至上。这种类型的人在职场上会不惜一切代价，避免与人发生冲突。为了维持与别人之间的和气，他们会忍气吞声，压抑自己的情绪。这会让他们缺乏面对冲突、解决冲突的能力，到最后，这种解决冲突的无能，会蔓延到自己的工作中、生活中，会让自己失去很多。因此，不要总认为和气至上，什么事都忍而不发，这样并不利于自己的成长。对于这类人的忠告是：在狼群中，如果你是一只羊，至少也要假装成一头狼的样子，才不会被吃掉。
大力压制反对者。这种类型的人男性偏多，他们言行强硬，对待所有反对他的人都不会留情。他们像一架推土机一样，横冲直撞，对于那些敢挡住他们去路的人，他们会毫不留情，一律铲平。这样的人大多不懂得绕道的技巧，最后的结果，往往令自己受到伤害，或遭到失败。想要克服这种弱点，要学会换位思考，多站在别人的角度想一想，多考虑一下别人的感受，再做出合理的举动，成功的可能性会更大些。
天生的叛逆性格。这种类型的人往往会为了某种所谓的理想而去拼命奋斗。他们一般立场明确，喜欢与人为敌。别人说对的，他们肯定说错。处处与人对着干。这会让他们陷入孤立中，身边的人会离他们越来越远，会渐渐断绝与他们的交往。这类人需要做的是好好思考一下，从叛逆的性格中走出来，用心去倾听，用心去感受，用心去与人交流。这样，才会让更多的人慢慢地接受并接纳他们。
恐惧当头。这种类型的人是典型的悲观论者，他们往往杞人忧天。他们在做任何一件事之前，首先想到的是负面的结果，这会让他们感到焦虑和不安。这种人做领导，会误导企业方向；做员工，会耽误工作进度。这种有过于强烈的恐惧感的人，做事是很难成功的。美国前总统罗斯福说过：“我们唯一需要害怕的，是害怕本身。”因此，这种恐惧当头的人，要学会乐观并且积极地面对生活，面对这个世界，让自己多一些自信，消除内心中的恐惧。
眼高手低。这种类型的人常常会说这样的话，“太简单了，小菜一碟”、“交给我吧，没问题”、“就这些事情，手到擒来”。但他们真的做事的时候，却又事事难成，总也做不好。这种眼高手低的人，往往给人以喜欢说大话的印象，这是非常招人反感的。其实，拥有这种性格的人，应该学会踏实，学会从最简单入手，走好每一步。这样，才能够得到别人的认可，才有可能一步一步地走向成功。
忽视情绪。这种类型的人往往不了解人性，忽视了自己的情绪。他们似乎是无情的人，没有爱，没有恨，只有日复一日的忙碌。他们与人交谈时，总是单刀直入，把自己要说的话说完，转身就走。他们还会将情绪因素排在自己的决策之外。这种人有些过于冷漠，给人一副冷冰冰的感觉，也容易与人产生距离感。这样的人需让自己的感情重新回到自己的身上，懂得什么是喜怒哀乐，学会与人交流。这样，才能让自己的境遇有所改善。
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