胜局

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第十三章 社会是公平的,优秀的人从不抱怨(4)(2/2)

    你可以适当地进行抱怨,但切忌把抱怨的情绪带到工作中。如果因为个人的工作情绪导致正常工作被打断了,影响了工作的进度,其他同事可能会对你产生不满,更高一层的上司也会对你形成坏印象,而你的直接上司更有理由说你是如何不对了。要改变这么多人对你的看法实在很难,今后你的处境会更为不妙。

    抱怨也要适时,而不要事事抱怨,要能从长远的角度去考虑问题,忽略小的失误而挑大毛病,这是抱怨的最佳手段。

    怀才总可遇,金子会发光

    你要先有真正的“才”,方能让人“遇”;你想卓尔不群,必须具备鹤立鸡群的资本。优秀的员工,必定是经历了从“沙子”到“珍珠”的辛苦打磨,经历了从“种子”到“金子”的长期飞跃,最后才能光芒四射!

    在别人眼里,英国亿万富翁斯考特·亚历山大过着这样的生活:购置大量价值不菲的名车豪宅;为了保证自己青春永驻,每年不惜耗费10万英镑注射荷尔蒙;甚至一掷300万英镑,将保加利亚一个人口约1000人的小镇购入囊中,再以自己的名字为小镇命名。

    但他背后的故事,又有多少人知道呢?

    斯考特·亚历山大原本是法律专业的学生,大学毕业后,却阴差阳错地当上了健身教练。在常人看来,律师行业前途光明,借助一两个案件就能轻松上位,名利双收。放弃大有可为的律师,却做起健身教练,这应该称得上“怀才不遇”。

    不过,斯考特·亚历山大丝毫没有抱怨,而是心甘情愿地接受现实,并以此为事业,不断积累人脉和经验。正是这些经历,使他成为亿万富翁。

    有一位不停抱怨、最后一无所成的员工这样感叹:如果能以对待孩子的耐心来对待工作,以对待婚姻的慎重来选择去留,也许事业会是另外一番样子。



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