其实，一切身外之物，不过过眼云烟罢了……
不禁又想起《增广贤文》的一句话：“不求金玉重重贵，但愿儿孙个个贤。”
古人们表述了当时做人的价值观：物质的东西，只是暂时的，不应作为人生追求的目标。只有品德与才学，才是真正有价值的东西。
那么，我们到底应该追求什么？
《弟子规》里有一句话，希望可以给予我们借鉴：“唯德学唯才艺不如人当自砺。”（为人注重的是品德、学问、才能和技艺，当这些方面不如他人时，就应该自我督促，奋起直追。）
但现实生活中，如果落后于一个人，为了早点赶上，除了自我督促，有些人还会走“捷径”——使绊儿，把自己前面那人绊倒。这类深具“上进心”的人士使这招时，眼里看到的只是功利差距，却看不到德行，其实这才是最大的差距。
因此，就算功利上暂时因此赶上，但德行上却越拉越远，就像悬在头上的达摩克利斯剑，终会让其搬起石头砸自己的脚，害人终害己的。
现在，帕米拉就快被自己搬起的石头，砸了自己的脚了。
帕米拉是一个部门经理，最近很焦虑，郁闷，痛苦。因为，海伦马上就要抢走她垂涎已久的总监职位了。
海伦是另一个部门的经理，近期负责企业一个非常重要的项目。这个项目非常复杂，虽然让海伦花费了大量的精力与时间，不过进展很顺利，不出意外的话，会提前出色完成目标，海伦也非常可能因此升为总监。
帕米拉一直对这个总监职位垂涎欲滴，早已把它纳入自己的职业规划，眼看海伦要因为这个项目从她的囊中（自认为）抢走这个总监，便很不心甘，就想搞破坏，对海伦使绊儿。
帕米拉寻思：“如果直接破坏这个项目，无异于活得不耐烦，即使成功搞掉海伦，自己也有可能陪葬，为他人做嫁衣我可不干。那如何不露声色地下黑手呢？”
帕米拉想到了“围魏救赵”这条计策。
经过观察和苦思，帕米拉发现了海伦的核心要害：海伦为了这个项目，把部门能干的员工都抽到项目组了，部门就留了几个新进员工。这些新员工对工作还不是很熟悉，如果一切正常运转，应对还是可以的，就怕碰到突发异常情况。
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